在韓國開公司是一種什么樣的體驗？有人說是追韓劇的副產(chǎn)品，因為迷上了韓國的美食、文化和生活方式，就萌生了把事業(yè)帶到韓國的念頭。也有人是看中了韓國市場的商機，想在這個充滿活力的國家開啟自己的國際化之路。

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無論是因為什么原因，選擇在韓國創(chuàng)業(yè)是一件值得期待的事。但凡事總要講規(guī)矩，尤其是公司運營中的稅務(wù)問題，不僅關(guān)乎公司的合規(guī)性，還直接影響到未來的發(fā)展。

如果你也有計劃在韓國成立公司，或者對這個話題感興趣，那就一起來看看韓國公司需要報哪些稅吧！

1.法人所得稅

法人所得稅是韓國公司每年必須繳納的重要稅種，又稱企業(yè)所得稅，基于每年公司的凈利潤來計算。通常是在會計年度結(jié)束后3個月內(nèi)申報。以下表格是基于2023年初的實行稅率。

2.增值稅

增值稅是公司在韓國提供產(chǎn)品或服務(wù)時需要繳納的流轉(zhuǎn)稅。標(biāo)準(zhǔn)稅率為 10%。在韓國銷售產(chǎn)品和提供服務(wù)的公司，都需要按月/季度申報增值稅。

3.地方所得稅

是基于企業(yè)所得稅按一定比例計算的地方稅，支持地方政府的財政。通常為企業(yè)所得稅的10%。例如，如果公司需繳納1000萬韓元的法人所得稅，則還需額外繳納100萬韓元的地方所得稅。這一稅種直接用于支持當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會服務(wù)，關(guān)系到企業(yè)與地方政府的和諧共存。

4.預(yù)扣稅

韓國公司在支付員工薪資、支付股息或向非居民提供服務(wù)時，通常需要預(yù)扣一筆稅款并上繳稅務(wù)局，稅率會根據(jù)支付對象的性質(zhì)而有所差異。

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5.社會保險

韓國的四大社會保險為：國民年金、健康保險、失業(yè)保險和工傷保險。公司聘用員工時必須為其辦理，以確保員工的社會保障。保險費每月從員工工資中扣除，并由公司在每月10日前向社保局繳費。

國民年金：公司和員工各支付月工資的 4.5%

健康保險：公司和員工平攤，包含長期療養(yǎng)保險

失業(yè)保險：公司和員工共攤，通常為月工資的 0.9%

工傷保險：公司全額負擔(dān)，比例根據(jù)風(fēng)險水平而定

在韓國成立公司雖然充滿機遇，但稅務(wù)合規(guī)是每個企業(yè)必須面對的基本課題。無論是法人所得稅還是社會保險，企業(yè)都需要提前做好規(guī)劃，按時申報并繳納稅款，避免因政策不了解而產(chǎn)生額外負擔(dān)。