今天我們來(lái)分享一下：最新Etsy 關(guān)于加拿大發(fā)貨問(wèn)題

加拿大罷工概述：

加拿大郵政在12月1日提出，已向代表約5,000名罷工郵政工人的工會(huì)提供了協(xié)議框架，期望通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議。勞工部長(zhǎng)史蒂文·麥金農(nóng)警告，罷工可能持續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間。加拿大郵政的聲明中提到，協(xié)議框架包括增加投遞模式靈活性的建議，并在其他關(guān)鍵問(wèn)題上顯示進(jìn)展。

加拿大郵政希望提議能重啟談判，尋求在調(diào)解人支持下達(dá)成協(xié)議。公司認(rèn)識(shí)到全國(guó)罷工的影響，并致力于談判新集體協(xié)議。框架已提交給工會(huì)，盡管聯(lián)邦調(diào)解員退出，但加拿大郵政否認(rèn)違法裁員。

工會(huì)指控裁員違法，認(rèn)為裁員是針對(duì)罷工員工的恐嚇手段，違反《加拿大勞動(dòng)法》。加拿大郵政未提供裁員細(xì)節(jié)，僅稱是臨時(shí)措施。發(fā)言人Lisa Liu表示，公司正審查投訴，否認(rèn)違法。

自11月15日起，工人因工資和工作條件問(wèn)題罷工。工會(huì)談判代表Jim Gallant透露，加拿大郵政開(kāi)始發(fā)放就業(yè)記錄，影響約5,000人，裁員數(shù)百，包括全職和兼職。

勞工部長(zhǎng)麥金農(nóng)表示談判陷入僵局，可能長(zhǎng)期罷工。他排除政府干預(yù)，強(qiáng)調(diào)雙方需重新評(píng)估立場(chǎng)。罷工正值郵政假日投遞高峰，2018年類似糾紛持續(xù)35天，造成1.1億元損失。

加拿大郵政上次無(wú)政府干預(yù)解決罷工是1975年，持續(xù)43天。麥金農(nóng)未評(píng)論具體提案，但強(qiáng)調(diào)結(jié)果取決于工會(huì)和管理層。

對(duì)ETSY賣家的影響

最近加拿大郵政罷工鬧的很大，所以對(duì)我們ETSY賣家的物流影響其實(shí)是相當(dāng)大的，

因?yàn)槲覀儑?guó)內(nèi)很小包公司的尾程用的都是加拿大郵政小包，因?yàn)樗麄兊牧T工,

很多小包公司的件都派送不出去了。

有一些不良的小包公司，前期出現(xiàn)問(wèn)題一些不反饋，加油收件，

現(xiàn)在派送不了，直接積壓了，問(wèn)題是運(yùn)費(fèi)他們提前收取了，和他們沒(méi)有任何影響 。

倒霉的只有我們這些小賣家，運(yùn)費(fèi)沒(méi)有，貨送不到，ET客戶需要退款，我們還得秒退，

更重要提影響我們的自己的ET賬號(hào)。遇上這樣的事情是很煩了。

當(dāng)然，有一小部分的小包公司，他們沒(méi)有使用加拿大郵政的尾程服務(wù)，他們用的是第三方的派送服務(wù)。

打一個(gè)比如：（可能不一定恰當(dāng)）

就像國(guó)內(nèi)的快遞，到派送HK的時(shí)候，沒(méi)有用中國(guó)郵政，用SF的服務(wù)一樣了。

這里就有一個(gè)問(wèn)題了，當(dāng)?shù)谌脚伤凸究吹竭@么大一個(gè)事件，他們肯定也會(huì)想賺這一波錢，就會(huì)不斷漲價(jià)。

所以現(xiàn)在國(guó)內(nèi)用第三方的小包公司也沒(méi)有辦法，只能不斷的跟著漲價(jià)，甚至一天要漲兩次價(jià)格，現(xiàn)在跑加拿大這邊的物流都漲上天了。

其實(shí)，我個(gè)人更擔(dān)心的另一個(gè)問(wèn)題是，加拿大郵政罷工導(dǎo)致的不能派送的小包，全部流向了第三方小公司，他們是不是能夠承接這潑天的流量小包，不要到時(shí)，高價(jià)收件，天量收件，最后能力不足，一地雞毛，最后還是我們小賣家買單。

個(gè)人觀點(diǎn)：

所以，個(gè)人建議就是，如果你是小件，輕件，加高客單的產(chǎn)品，還是可以發(fā)一下CA這邊市場(chǎng)。

因?yàn)檫@種產(chǎn)品，運(yùn)費(fèi)不會(huì)太高，高客單的話保證了你的利潤(rùn)。

如果你是做的大件，重件，拋貨的產(chǎn)品，還是直接取消CA發(fā)貨來(lái)的實(shí)在。。。

等這個(gè)風(fēng)頭過(guò)了，再去考慮CA的市場(chǎng)也不晚了。。。。

做ETSY平臺(tái)，保號(hào)永遠(yuǎn)是第一位的。。