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用戶和角色管理

用戶和角色管理 Ozon知識體系
2024-12-11
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導讀:本文介紹了如何在個人工作區(qū)進行用戶和角色管理。用戶可以為團隊成員創(chuàng)建賬戶并分配不同角色,如主管、管理員等,以控制他們對工作區(qū)的訪問權(quán)限。創(chuàng)建賬號時,需以管理員身份登錄,輸入員工郵箱和角色,系統(tǒng)不接受特定域名郵箱。員工將通過郵件收到帶有激活鏈接的邀請函,激活后狀態(tài)會更新為“已激活”。

如果您的團隊成員需要訪問您的個人工作區(qū),您可以創(chuàng)建一個專用賬戶并分配相應的角色。角色將定義他們對個人工作區(qū)各部分的訪問權(quán)限。

角色種類:

  • 主管,
  • 管理員,
  • 商品經(jīng)理,
  • 財務經(jīng)理,
  • 推廣經(jīng)理,
  • 倉庫經(jīng)理。

為員工創(chuàng)建賬號

  • 請以“管理員”角色登錄公司總經(jīng)理或員工的個人中心。點擊設置→員工→邀請員工。
  • 請在打開的窗口中,輸入員工的電子郵件和角色。請勿使用以*.co或*.su結(jié)尾的電子郵箱地址,系統(tǒng)不會接受此類郵箱。
  • 帶有激活帳戶鏈接的邀請函將發(fā)送到員工的電子郵箱中。該鏈接24小時內(nèi)有效。

如果一切正確,“狀態(tài)”列中將顯示“已激活”。

圖源:global-university.ozon

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