今年早些時候，亞馬遜還在進行裁員，廣告、云計算、人力資源等部門都有涉及，解雇人數(shù)達27000人，約是總?cè)斯?shù)的9%。

現(xiàn)今，CNBC報道稱，亞馬遜將在假期期間增加25萬名員工并提高平均工資！

圖源：CNBC

假期購物旺季即將到來，商家們備戰(zhàn)的同時，平臺也在積極應戰(zhàn)。亞馬遜本周表示，將在美國招聘25萬名員工，以應對假期高峰。據(jù)了解，擬招聘的25萬名員工包括全職、兼職和季節(jié)性員工，主要崗位為履行中心和運輸崗位的假日運營。

旺季增加員工數(shù)量，是亞馬遜等平臺的常規(guī)操作，只是今年招聘的人數(shù)這么多，還是不常見的，去年亞馬遜才雇傭了15萬名員工。與亞馬遜恰恰相反的是，CNN報道，今年一些公司似乎已經(jīng)取消了季節(jié)性招聘。

再就業(yè)服務公司Challenger, Gray & Christmas估計，美國零售商今年假日購物季可能僅增加約41000個季節(jié)性崗位，是2008年以來季節(jié)性招聘總數(shù)的新低。有零售商在新財報中警告，美國消費者繼續(xù)揮霍的情況可能即將結(jié)束。

亞馬遜此舉，可能是之前一次大促中的優(yōu)異成績給了其信心，所以大舉招募新員工，以保證秋季Prime大促中次日送達服務正常推行。

另一方面，也源于亞馬遜不斷外擴了自己的服務范圍，甚至和shopify合作，為其平臺的Prime會員提供快速、免費送貨及輕松退貨服務。這都需要更強大的物流能力。路透社報道，亞馬遜在美國增加了50個新的配送中心、配送站。

站點增多、業(yè)務增多、大促臨近，亞馬遜大肆擴招人手也并不奇怪。

在能提供的薪資方面，亞馬遜表示今年將投資13億美元為配送和運輸工人加薪。

具體來看，亞馬遜將根據(jù)季節(jié)性工人的工作和地點向其提供在17美元到28美元之間的時薪，某些就職地區(qū)，亞馬遜還提供價值1000美元到3000美元的簽約獎金。同時，亞馬遜還提高了倉庫和送貨人員的平均每小時工資，從19美元上漲到了20.5美元。

亞馬遜全球運營高級副總裁約翰·費爾頓在一份聲明中還表示，“今天加入我們的履行或運輸員工的薪酬將在未來三年內(nèi)增加 13%，可能還會增加，其中包括我們的年度工資投資。”

近年來，海外由于薪資爭議而引起的罷工跨境人應該都有耳聞，尤其是涉及到運輸工作方面的人員罷工，有時還會影響到賣家的貨物運輸。面對勞資緊張的局勢，亞馬遜方逐漸提高了一線員工的平均起薪。甚至，一些地點將為員工提供高達每小時28美元的工資。

此外，塔吉特百貨表示將雇傭約10萬名季節(jié)性員工，和去年的數(shù)據(jù)基本持平，梅西百貨則計劃新招約38000員工，較去年有所下降。