整體思路
大型B端產(chǎn)品的整體規(guī)劃呈現(xiàn)的特點是支持業(yè)務(wù)范圍越來越廣、業(yè)務(wù)趨勢越來越智能高效,都是以企業(yè)自身業(yè)務(wù)為核心橫向、縱向發(fā)展,其大體思路如下:
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橫向規(guī)劃思路:關(guān)鍵系統(tǒng)內(nèi)部流程/模塊→次要系統(tǒng)內(nèi)部流程或類似模塊→整合企業(yè)內(nèi)部資源→整合企業(yè)內(nèi)外資源
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縱向規(guī)劃思路:支持基礎(chǔ)業(yè)務(wù)→計劃業(yè)務(wù)→預(yù)測指導(dǎo)業(yè)務(wù)→自動化業(yè)務(wù)(不一定有此階段)
在實際操作中橫向和縱向發(fā)展思路是相結(jié)合的,并不一定會按照順序規(guī)劃,實際發(fā)展道路以企業(yè)自身情況為準(zhǔn)。
規(guī)劃方法
B端產(chǎn)品的整體規(guī)劃并不是空穴來風(fēng),B端產(chǎn)品是為企業(yè)業(yè)務(wù)服務(wù)的,所以其規(guī)劃本身必須以企業(yè)業(yè)務(wù)為根本進(jìn)行,以筆者本身的工作經(jīng)驗而言,有從上到下規(guī)劃和從下到上規(guī)劃兩種模式。
從上到下產(chǎn)品實際發(fā)起方是企業(yè)高層,而從下到上一般是業(yè)務(wù)部門提出的產(chǎn)品的規(guī)劃特征,但都基本可以按照以下方式進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃:
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從業(yè)務(wù)需求出發(fā)
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結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向或項目定位
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挖掘業(yè)務(wù)趨勢
從上到下產(chǎn)品實際發(fā)起方是企業(yè)高層,而從下到上一般是業(yè)務(wù)部門提出的產(chǎn)品的規(guī)劃特征。
從業(yè)務(wù)需求出發(fā)
根據(jù)業(yè)務(wù)部門和實際使用的用戶對象出發(fā),找核心業(yè)務(wù)流程,鎖定主要的用戶角色,整理涉及到的業(yè)務(wù)單據(jù),關(guān)鍵在于梳理業(yè)務(wù)優(yōu)先級。
就筆者實際工作而言,一般是業(yè)務(wù)部門主動找到產(chǎn)研團(tuán)隊,提出現(xiàn)階段的實際業(yè)務(wù)需求,這種情況下非常容易就能夠收集到業(yè)務(wù)需求、梳理整體業(yè)務(wù)流程。以下情況需要產(chǎn)品經(jīng)理考慮:
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分辨業(yè)務(wù)流程是否固定,是否是該業(yè)務(wù)部門的本職業(yè)務(wù),還是屬于在短時間內(nèi)由于分工不明確,業(yè)務(wù)部門強(qiáng)勢導(dǎo)致的該業(yè)務(wù)為此部門負(fù)責(zé)。
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企業(yè)內(nèi)有沒有其他與該業(yè)務(wù)部門有類似業(yè)務(wù)需求的部門
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該業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)之間關(guān)系,是否涉及到企業(yè)內(nèi)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)
第一點實際上是項目風(fēng)險問題,如果風(fēng)險較大實際上問題核心是該業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)越權(quán),并不是該業(yè)務(wù)以后真實的負(fù)責(zé)部門,所以建議不要做這個業(yè)。如果實在沒辦法需要做也不用談產(chǎn)品規(guī)劃,就盡可能簡單的滿足現(xiàn)有業(yè)務(wù)的要求即可。
第二點關(guān)注的是業(yè)務(wù)的共性與特性,如果說企業(yè)內(nèi)部有相似業(yè)務(wù)需求的部門,綜合一起進(jìn)行需求調(diào)研看能否為他們一同提供業(yè)務(wù)支持;如果正好各自業(yè)務(wù)目標(biāo)和流程共性很高,比如負(fù)責(zé)各個企業(yè)子品牌的運營團(tuán)隊,聯(lián)合考慮整體需求,構(gòu)架大型的企業(yè)中后臺;如果說雖然大體上是同一個業(yè)務(wù)但特性差異大,比如線上商城銷售和線下門店零售,則不要強(qiáng)求,分開考慮即可。
第三點考量的是以業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)與周圍系統(tǒng)之間的關(guān)系,有兩種規(guī)劃思路:
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先獨立完成內(nèi)部業(yè)務(wù)再考慮與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接
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從一開始就制定與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接再逐漸深化內(nèi)部業(yè)務(wù)
采用哪種方式主要考慮項目時間、對接難度、對接系統(tǒng)情況,如果說需要對接的業(yè)務(wù)系統(tǒng)本身是一個相對而言比較穩(wěn)定、有多功能接口的業(yè)務(wù)系統(tǒng),則提前考慮對接;如果說需要對接的業(yè)務(wù)系統(tǒng)是一個容易變動、需要跨部門對接,在筆者的實際經(jīng)驗來說,一般選擇先獨立完成內(nèi)部業(yè)務(wù),同時制定好基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)格式方便后續(xù)對接。
結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向或項目定位
如果能夠結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,一般這種B端產(chǎn)品其構(gòu)建意志來源于企業(yè)高層,會是企業(yè)高層戰(zhàn)略的支撐系統(tǒng)或系統(tǒng)之一,是從上到下的思路指導(dǎo),會有一個相對明確的項目或產(chǎn)品定位。
這個時候根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,拆分階段性目標(biāo),結(jié)合階段性目標(biāo)去制定產(chǎn)品戰(zhàn)略。基礎(chǔ)思路就是拆分目標(biāo)成可執(zhí)行的業(yè)務(wù)、模塊,先核心后輔助、先支持現(xiàn)階段后業(yè)務(wù)優(yōu)化,規(guī)劃整體的業(yè)務(wù)、模塊設(shè)計路線,然后再由下至上從業(yè)務(wù)需求、用戶需求出發(fā),進(jìn)行詳細(xì)業(yè)務(wù)設(shè)計。
挖掘業(yè)務(wù)趨勢
業(yè)務(wù)趨勢關(guān)鍵在于抓業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,可以參考市場上的產(chǎn)品,但重點還是放在企業(yè)本身。在筆者實際經(jīng)驗中,總結(jié)了以下方法:
1)點線面構(gòu)建
很多時候業(yè)務(wù)人員提出的業(yè)務(wù)需求,實際上只是他所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線上的一個點,而產(chǎn)品需要去挖掘整體的業(yè)務(wù)線,最終覆蓋該業(yè)務(wù)部門或業(yè)務(wù)方向。
2)類似功能擴(kuò)展
針對于營銷平臺這類型的系統(tǒng)而言,內(nèi)部會有多款工具,其大致目標(biāo)一致,去豐富達(dá)成目標(biāo)的手段,可以作為前期產(chǎn)品規(guī)劃的參考。
3)數(shù)據(jù)策略趨勢
當(dāng)產(chǎn)品執(zhí)行一段時間后,將會獲得比較多的數(shù)據(jù),去規(guī)劃如何利用這些數(shù)據(jù),可以作為產(chǎn)品中長期的規(guī)劃。
筆者在此提供一些思路:數(shù)據(jù)可以用于數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)預(yù)測、風(fēng)險預(yù)防,還可以和策略結(jié)合,進(jìn)行業(yè)務(wù)自動化。數(shù)據(jù)預(yù)測可以提供成本、收益、風(fēng)險的指導(dǎo)意見,幫助管理人員進(jìn)行相關(guān)的決策。
而策略驅(qū)動則是在具體的業(yè)務(wù)執(zhí)行方面,能夠減少人力提高效率,合理的策略能夠放大收益。
4)企業(yè)內(nèi)外資源結(jié)合
首先要明確不同的系統(tǒng)與企業(yè)外部資源的接觸程度不一樣,對于企業(yè)外部資源管理的需求程度不一樣,不一定都要考慮企業(yè)外部資源。
其次如果需要考慮企業(yè)外部資源,其規(guī)劃路線主要就是先考慮該業(yè)務(wù)主要的外部資源是什么,比如國內(nèi)做CRM系統(tǒng)的企業(yè),當(dāng)要做SCRM的時候,優(yōu)先考慮的都是微信生態(tài)一樣,都是秉承先抓主力后抓核心。
規(guī)劃實操
以企業(yè)戰(zhàn)略為核心:從上到下的產(chǎn)品規(guī)劃
筆者本人負(fù)責(zé)過所在企業(yè)的新零售系統(tǒng),是企業(yè)未來3年戰(zhàn)略計劃的主要支撐系統(tǒng)之一,企業(yè)未來3年的戰(zhàn)略是企業(yè)營銷數(shù)字化改革。
我司企業(yè)營銷數(shù)字化改革分為三步:主營業(yè)務(wù)數(shù)字化→企業(yè)營銷數(shù)字化,構(gòu)建一體的品牌營銷中心→銷售驅(qū)動供應(yīng)鏈改革。
新零售系統(tǒng)在企業(yè)戰(zhàn)略中承擔(dān)的責(zé)任是實現(xiàn)企業(yè)線下銷售渠道數(shù)字化,因為我司線下銷售合作模式僅采用直營模式,所以新零售系統(tǒng)的整體平臺的主要使用對象是線下銷售公司、經(jīng)銷商、門店和總部,不考慮與其他外部線下銷售系統(tǒng)對接的情況。
在企業(yè)未來三年的戰(zhàn)略規(guī)劃下,在明確用戶對象后,首先用戶對象和業(yè)務(wù)進(jìn)行了調(diào)研,知曉現(xiàn)階段線下渠道主要的業(yè)務(wù)有:
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銷售
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庫存
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財務(wù)
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售后
其中銷售、庫存、財務(wù)(財務(wù)模塊單獨成立了一個大的項目組,并不在新零售系統(tǒng)之內(nèi))都沒有相關(guān)系統(tǒng),而售后則有已有成熟系統(tǒng)。再結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略計劃所以制定了如下的產(chǎn)品大版本規(guī)劃:
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新零售V1.0實現(xiàn)經(jīng)銷商、門店、銷售公司業(yè)務(wù)信息化
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新零售V2.0構(gòu)建線下渠道運營中心,改造門店人貨場
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新零售V3.0銷售末端與企業(yè)品牌供應(yīng)鏈結(jié)合,改造企業(yè)供應(yīng)鏈
這三個版本規(guī)劃依據(jù)完全是按照企業(yè)戰(zhàn)略去制定的,在這個基礎(chǔ)上再結(jié)合實際業(yè)務(wù)情況去調(diào)整。然后根據(jù)大版本的規(guī)劃再繼續(xù)進(jìn)行拆分,以新零售V1.0為例,其產(chǎn)品規(guī)劃如下:
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新零售V1.0銷售業(yè)務(wù)信息化:完成線下業(yè)務(wù)最小mvp:構(gòu)建零售工作臺,完成線下交易管理、訂單管理、商品管理、退貨管理模塊
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新零售V1.1倉庫業(yè)務(wù)信息化:構(gòu)建進(jìn)銷存系統(tǒng),完成庫存管理、倉庫管理、出庫入庫盤庫管理模塊;零售工作臺添加庫存查詢
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新零售V1.2基礎(chǔ)組織業(yè)務(wù)管理:構(gòu)建終端管理后臺,完成組織管理、權(quán)限管理、崗位管理、人員管理;零售工作臺添加人員管理、賬號管理;進(jìn)銷存系統(tǒng)添加人員管理
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新零售V1.3完善管理后臺:終端管理后臺增加訂單管理、基礎(chǔ)信息維護(hù)、庫存管理、銷售績效管理(含銷售任務(wù)設(shè)置)客戶管理;零售工作臺添加客戶管理、銷售績效管理(含銷售任務(wù)設(shè)置)
其主要思路是由業(yè)務(wù)到模塊、由核心到次要、由先滿足基礎(chǔ)業(yè)務(wù)到更高層次的計劃業(yè)務(wù),例如在新零售V1.3中的銷售任務(wù)設(shè)置實際上就是體現(xiàn)了對銷售業(yè)務(wù)的計劃,當(dāng)然這個計劃業(yè)務(wù)還只是最淺層的計劃,如果后續(xù)系統(tǒng)能夠根據(jù)銷售人員的銷售能力、歷史數(shù)據(jù)、市場情況,后續(xù)給出銷售績效設(shè)置建議的話,則就到了預(yù)測指導(dǎo)業(yè)務(wù)的階段。
2. 以業(yè)務(wù)需求為核心:從下到上的產(chǎn)品規(guī)劃
筆者曾負(fù)責(zé)過所在企業(yè)的品牌營銷中心,此項目就是典型的從下到上的產(chǎn)品規(guī)劃模式。
一開始先是收到各個業(yè)務(wù)部門非常具體的業(yè)務(wù)需求,比如發(fā)短信、領(lǐng)紅包、發(fā)問卷……當(dāng)時就是根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求一個一個做系統(tǒng),后續(xù)發(fā)現(xiàn)這些找我們科室的部門主要都是與營銷有關(guān)的業(yè)務(wù)部門,所以我們提出不如構(gòu)建一個統(tǒng)一的營銷中心平臺,用來滿足大部分的營銷任務(wù)。
以此,對相關(guān)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行了調(diào)研,他們以往向我們科室提出的業(yè)務(wù)需求實際上僅僅只是其真實業(yè)務(wù)的一個環(huán)節(jié),只是營銷方式。之后我們對其業(yè)務(wù)進(jìn)行了梳理,并對市場上的相關(guān)平臺進(jìn)行調(diào)研參考,然后制定了如下的產(chǎn)品規(guī)劃:
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用戶數(shù)字化運營平臺V1.0:豐富運營手段
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用戶數(shù)字化運營平臺V2.0:數(shù)據(jù)驅(qū)動運營
在第一個大版本中,主要去挖掘更多的運營工具,構(gòu)建基本的平臺管理模塊,當(dāng)時小版本的產(chǎn)品規(guī)劃就是規(guī)劃的每一個產(chǎn)品工具的開發(fā)順序和重構(gòu)以前產(chǎn)品工具的順序,再加上。
而在第二個大版本中,則是規(guī)劃了4大模塊:
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運營模塊
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用戶數(shù)據(jù)模塊
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市場行情模塊
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系統(tǒng)管理模塊
第一個大版本中的模塊,再到第二個大版本中都劃分到了運營模塊和系統(tǒng)管理模塊中,筆者當(dāng)時主要負(fù)責(zé)運營模塊,其規(guī)劃思路是:
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繼續(xù)豐富運營工具
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以運營任務(wù)的角度對運營活動進(jìn)行管理
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從整體業(yè)務(wù)線考慮,從規(guī)劃→執(zhí)行→收集→分析→指導(dǎo)規(guī)劃
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關(guān)注數(shù)據(jù)流向
最后,無論是哪一種方式,B端產(chǎn)品都必須秉承著以企業(yè)實際業(yè)務(wù)為核心去進(jìn)行整體的產(chǎn)品規(guī)劃。

