貝恩史賓沙2024女性領(lǐng)導(dǎo)力崛起走進(jìn)中國女性高管的職場現(xiàn)狀白皮書19頁
這份報(bào)告由貝恩公司和史賓沙聯(lián)合發(fā)布。報(bào)告通過調(diào)研、訪談和二手研究，分析中國女性高管的職場現(xiàn)狀。中國女性雖職業(yè)起點(diǎn)與男性相近，但晉升高管層比例低于其他國家。報(bào)告指出，女性高管占比影響企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造和效益提升，歸納了中國女性高管成功的要素和條件，剖析其面臨的家庭責(zé)任重、決策謹(jǐn)慎、社交融入難、受偏見等挑戰(zhàn)，進(jìn)而為企業(yè)和有志女性提出促進(jìn)性別平等、釋放女性領(lǐng)導(dǎo)力。
報(bào)告時(shí)間：2024-03-11
報(bào)告來源： 跨語橋梁
438 · 19頁
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