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《2025 招聘趨勢調(diào)研報告（第 2 季度）》由獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布。報告基于超 1.03 億注冊用戶等靜態(tài)和行為數(shù)據(jù)，以及問卷星調(diào)研數(shù)據(jù)撰寫。主要分析 2025 年 Q1 經(jīng)濟狀況、勞動力市場態(tài)勢、企業(yè)招聘需求等內(nèi)容。揭示了如一線城市用人需求集中、新興行業(yè)人才需求增速快等現(xiàn)象，還對 Q2 招聘趨勢做出預(yù)測，涉及招聘規(guī)模、渠道選擇等，為企業(yè)招聘規(guī)劃提供參考

2024 年就業(yè)市場呈現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力主導(dǎo)趨勢，新能源、人工智能、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)人才需求旺盛，應(yīng)屆生起薪 3 萬 + 崗位占比提升。藍領(lǐng)崗位需求激增，包裝工招聘增速達 198%。企業(yè)調(diào)薪率 5.5%，醫(yī)藥健康行業(yè)漲幅居首，傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型催生新崗位需求。

本報告深度解析中國企業(yè)全球化人才招聘挑戰(zhàn)，揭示品牌認知度不足、文化差異、合規(guī)風(fēng)險等痛點，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動策略、本土化薪酬方案及 ESG 吸才秘籍，助力企業(yè)突破海外人才困局，實現(xiàn)高效全球化布局。