廣西優(yōu)擎科技有限責(zé)任公司首批人員招聘公告
廣西優(yōu)擎科技有限責(zé)任公司是由防城港市投資集團下屬子公司防城港市城投華奇實業(yè)有限責(zé)任公司、深圳市優(yōu)必選科技股份有限公司聯(lián)合出資設(shè)立的一家科技企業(yè)，深耕人工智能與機器人領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展。為匹配公司業(yè)務(wù)體系建設(shè)需求，充實核心人才隊伍，保障人形機器人數(shù)據(jù)采集、人工智能教育示范等重點項目高效推進，現(xiàn)面向社會公開招聘首批工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃公開招聘工作人員8名，涵蓋行政、財務(wù)、市場、技術(shù)等崗位，具體崗位、人數(shù)、任職要求詳見附件《廣西優(yōu)擎科技有限責(zé)任公司首批人員招聘崗位信息匯總表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履職的身體條件；
（五）具有符合報考崗位要求的資格條件；
（六）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政務(wù)處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.因違法違紀正被調(diào)查處理的；
6.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（七）其他說明：
1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時間的計算，以2026年2月2日為截止日期，年限按足年足月累計。應(yīng)聘人員須在2026年2月2日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.年齡要求：一般為18周歲及以上（1988年2月2日至2008年2月2日期間出生），個別崗位可放寬年齡要求。
三、招聘流程
（一）報名時間和方式
1.報名時間：公告發(fā)布即日起至2026年2月28日（以我司招聘郵箱收到郵件時間為準(zhǔn)）。逾期提交無效。
2.報名方式：每名應(yīng)聘人員只能選報一個崗位，以電子郵件方式發(fā)至招聘郵箱：fcgcthqsy@163.com，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。報名時須一次性提供以下材料：
（1）《廣西優(yōu)擎科技有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表》（附件2）；
（2）身份證掃描件（正反面）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）職稱材料及職業(yè)資格證掃描件（如有）。
（二）資格審查
在招聘公告發(fā)布期間，公司對應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進行審查篩選，并擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，具體以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)，未通過資格審查者將不再另行通知。
（三）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識水平、分析解決問題能力、崗位匹配度等。如經(jīng)面試無符合崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
（四）體檢
根據(jù)面試成績等綜合因素按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按時參與體檢或體檢中出現(xiàn)身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。如體檢中出現(xiàn)不合格者或者是應(yīng)聘人員自愿放棄的，用工公司從同一崗位應(yīng)聘人員中遞補。體檢時間另行通知。
（五）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，在市投資集團公眾號、華奇公司公眾號等進行公示，公示期不少于5個工作日。
（六）聘用
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示無異議后，簽訂勞動合同，約定試用期。被錄用人員未于規(guī)定時限內(nèi)簽訂勞動合同的，視為自動放棄錄用資格。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)存在不符合錄用條件的情形（包括但不限于應(yīng)聘時提供虛假信息、隱瞞重要事實、背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)嚴重問題等），或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。工資待遇按照廣西優(yōu)擎科技有限責(zé)任公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員須對提交的所有應(yīng)聘資料和個人情況的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)。如有任何隱瞞、虛報、偽造，無論處于招聘任何階段或已入職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)立即取消其應(yīng)聘資格、錄用資格或依法解除勞動合同，并要求其承擔(dān)由此造成的一切損失（包括但不限于招聘成本、業(yè)務(wù)損失等）。公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
（二）應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘，對應(yīng)聘人員個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（三）廣西優(yōu)擎科技有限責(zé)任公司擁有對本公告及招聘全流程的最終解釋權(quán)。公司有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)變化及實際情況，調(diào)整招聘流程及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員應(yīng)予以關(guān)注并遵守。
（四）公司未授權(quán)或委托任何中介機構(gòu)、個人參與本次招聘工作，招聘過程中不收取任何形式的報名費、培訓(xùn)費、保證金等費用。請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防受騙。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)確保其應(yīng)聘行為不會違反其與原雇主簽訂的競業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議等義務(wù)。如因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е鹿旧嫒胂嚓P(guān)糾紛，應(yīng)聘人員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
（六）應(yīng)聘人員須確保報名表中填寫的聯(lián)系方式在整個招聘期間準(zhǔn)確無誤并保持暢通。因聯(lián)系方式不暢導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（七）在招聘過程中，應(yīng)聘人員可能接觸到公司的部分非公開信息。應(yīng)聘人員負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或用于本次應(yīng)聘以外的任何目的。
五、聯(lián)系方式
其他未盡事宜，請聯(lián)系防城港市城投華奇實業(yè)有限責(zé)任公司綜合部。
聯(lián)系人：鄧先生、許小姐
聯(lián)系電話：0770-3292772
咨詢時間：工作日（法定節(jié)假日除外）
上午8:00-12:00
下午15:00-18:00
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