（來源：紅網(wǎng) 記者 陳砂 通訊員 李聰 2026年02月09日）
2月9日，岳陽市人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展座談會在市人社局舉行。會議緊扣岳陽市入選全國人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點城市的重大機遇，圍繞人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合主題，搭建起制造業(yè)重點企業(yè)與人力資源服務機構(gòu)的務實對話橋梁，凝聚多方智慧，共同謀劃破解人才瓶頸、賦能產(chǎn)業(yè)升級的有效路徑。
當前，岳陽市人力資源服務產(chǎn)業(yè)保持強勁發(fā)展勢頭，產(chǎn)業(yè)基礎不斷夯實。數(shù)據(jù)顯示，目前全市人力資源服務機構(gòu)達209家，從業(yè)人員超1500人，年營收突破33億元，服務用人單位超3000家，全年促進就業(yè)流動31萬人次，呈現(xiàn)出旺盛的市場活力。
“此次試點，絕非‘你招人、我送人’的簡單對接，而是要攜手推動從‘物理聚合’到‘化學反應’的深刻轉(zhuǎn)變，真正讓人才活水精準持續(xù)地澆灌產(chǎn)業(yè)良田，助力全市制造業(yè)在高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型中提質(zhì)升級，走出一條具有岳陽特色的融合發(fā)展之路?！弊剷?，岳陽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉暢楨表示。
岳陽市2026年“春風行動”暨就業(yè)援助季專場招聘會現(xiàn)場專門設立了“兩業(yè)融合”人力資源機構(gòu)服務區(qū)，精準匹配多元就業(yè)需求。
人力資源服務業(yè)，一頭連著人才，一頭連著用人單位，架起了政府、企業(yè)、人才之間的橋梁，對助推產(chǎn)業(yè)升級、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起著至關重要的作用。
制造強市，產(chǎn)業(yè)為基、人才為要。岳陽堅持把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為重點方向，著力構(gòu)建“1+3+X”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，石油化工、食品加工、先進裝備制造三個制造業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值突破千億元，雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎為兩業(yè)融合提供了廣闊空間。而蓬勃發(fā)展的人力資源服務業(yè)，則成為制造業(yè)用工需求的“解渴人”，為產(chǎn)業(yè)升級注入了源源不斷的人才活水。
供需雙方從簡單“相加”到深度“相融”，如何讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培育實現(xiàn)更高質(zhì)量的“雙向奔赴”，是岳陽一直以來持續(xù)探索的重要課題。
近年來，岳陽精準發(fā)力打出政策“組合拳”，為產(chǎn)業(yè)與人才兩業(yè)深度融合鋪路搭橋。該市堅定推行“五聯(lián)協(xié)同”工作機制，推動產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、院校、園區(qū)、政府五方同頻發(fā)力，系統(tǒng)打通各類資源壁壘，搭建起精準高效的產(chǎn)才雙向賦能平臺。
作為全國首家園林式人力資源服務園區(qū)，岳陽市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園已入駐企業(yè)60余家，構(gòu)建起覆蓋招聘獵頭、派遣外包、培訓咨詢、人才測評、檔案數(shù)字化管理等領域的全業(yè)態(tài)、全鏈條人力資源服務生態(tài)。
在數(shù)字化賦能就業(yè)服務上，岳陽走在全省前列，率先推行的“岳陽快聘”數(shù)字平臺，依托“數(shù)據(jù)驅(qū)動+智能匹配”新模式，上線1年多已吸引1.2萬家企業(yè)入駐，發(fā)布崗位超10萬個，累計訪問量突破1400萬人次，逐步建成覆蓋全市、輻射周邊的就業(yè)服務“數(shù)字基礎設施”。
引才模式上，岳陽同樣大膽創(chuàng)新，首創(chuàng)“政聘企用”引才機制，成立科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心，從“人才編制周轉(zhuǎn)池”中預留編制吸引高端科研人才以“科技特派員”身份駐企服務，讓高端人才資源直抵產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入硬核智力支撐。
2025年9月15日，湖南省第二屆人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在岳陽啟幕。
躋身試點城市行列，不僅為岳陽人力資源服務業(yè)發(fā)展注入強勁動能，更讓兩業(yè)深度融合迎來廣闊發(fā)展空間。面對這一重大機遇，岳陽如何乘勢而上？
接下來，岳陽將立足“1+3+X”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展全局，堅持“政府引導、企業(yè)主體、市場運作、融合創(chuàng)新”原則，以搭建平臺、完善政策、創(chuàng)新服務、優(yōu)化生態(tài)為抓手，系統(tǒng)性推動人力資源服務業(yè)向價值鏈高端攀升、向制造全環(huán)節(jié)深度融入，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基、提供智力支撐。
錨定這一發(fā)展目標，岳陽將精準發(fā)力、多點突破：布局建設“兩業(yè)融合”示范園，打造融合發(fā)展標桿載體；組建“兩業(yè)融合”試點城市聯(lián)盟，凝聚跨區(qū)域協(xié)同發(fā)展合力；梳理出臺“兩業(yè)融合”專屬政策包，強化政策精準賦能；為重點制造業(yè)企業(yè)定制人力資源專屬服務，精準匹配發(fā)展需求；組織開展人力資源從業(yè)人員專題培訓，提升行業(yè)專業(yè)服務能力；常態(tài)化開展制造業(yè)企業(yè)用工需求與人力資源服務行業(yè)雙向監(jiān)測分析，實現(xiàn)供需高效對接……
藍圖繪就，路徑清晰。站在“兩業(yè)融合”的新起點，岳陽將以此次全國試點為契機，持續(xù)深化“人力資源服務+”賦能模式，推動人才活水與產(chǎn)業(yè)浪潮深度激蕩。