信息技術(shù)的應(yīng)用直至業(yè)務(wù)數(shù)字化的普及，企業(yè)確立了數(shù)據(jù)對生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的直接影響。當(dāng)各行業(yè)評估數(shù)據(jù)在未來業(yè)務(wù)中替代傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的程度時(shí)，組織制定了數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)變革與經(jīng)濟(jì)增長的目標(biāo)，同時(shí)測算了數(shù)據(jù)質(zhì)量缺陷、安全合規(guī)隱患及資產(chǎn)價(jià)值流失產(chǎn)生的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。為了協(xié)助組織在開展業(yè)務(wù)時(shí)，建立各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理工作的制度和規(guī)范，并確保數(shù)據(jù)處于有效保護(hù)和合法利用的狀態(tài)，國家市場監(jiān)督管理總局與國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會發(fā)布了GB/T 36073—2025《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型》。該標(biāo)準(zhǔn)確立了由能力域、能力項(xiàng)和成熟度等級組成的數(shù)據(jù)管理能力評估模型，涵蓋數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)等9個(gè)核心能力域，令組織可在客觀的模型框架下，系統(tǒng)化管理數(shù)據(jù)生存周期與數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營。
本課程系針對承擔(dān)企業(yè)級數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施職能的首席數(shù)據(jù)官學(xué)員，協(xié)助學(xué)習(xí)如何依據(jù) GB/T 36073—2025 之標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合專業(yè)知識、技術(shù)技能與工程實(shí)踐的崗位能力要求，進(jìn)行組織級數(shù)據(jù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)治理體系的準(zhǔn)備與規(guī)劃，以熟悉首席數(shù)據(jù)官的工作內(nèi)容及數(shù)據(jù)資源化、資產(chǎn)化過程的規(guī)范事項(xiàng)。
完成本研修班并通過評價(jià)測試的學(xué)員，將獲得工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的首席數(shù)據(jù)官（高級）或數(shù)據(jù)治理工程師（高級）能力評價(jià)證書。
培訓(xùn)時(shí)間：2026年4月25日-4月27日
培訓(xùn)地點(diǎn)：北京數(shù)字菁英評價(jià)培訓(xùn)基地（線上、線下同步）
評價(jià)時(shí)間：2026年4月27日-5月27日
評價(jià)地點(diǎn)：線上（具體由數(shù)字理政安排）
本課程依據(jù)GB/T 36073—2025數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型、T/MIITEC 006-2025大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求等設(shè)計(jì)。
第一模塊：數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與治理頂層設(shè)計(jì)
企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)對齊與頂層設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)治理組織架構(gòu)、治理委員會運(yùn)作模式與決策機(jī)制
企業(yè)級數(shù)據(jù)治理體系（組織、制度、流程、工具）整體設(shè)計(jì)
第二模塊：數(shù)據(jù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系
全域數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃，業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、指標(biāo)、代碼集規(guī)范
數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則設(shè)計(jì)、監(jiān)控體系、問題閉環(huán)與改進(jìn)機(jī)制
第三模塊：數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與合規(guī)風(fēng)控
數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)血緣與資產(chǎn)化管理
數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)合規(guī)、隱私保護(hù)（個(gè)人信息保護(hù)、數(shù)據(jù)跨境等）頂層要求
數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、管控措施與審計(jì)要求
第四模塊：高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)與數(shù)據(jù)治理
認(rèn)識高質(zhì)量數(shù)據(jù)集、工程語料
面向數(shù)據(jù)交易的數(shù)據(jù)治理、建設(shè)形態(tài)與路徑
面向AI應(yīng)用的數(shù)據(jù)治理、建設(shè)形態(tài)與路徑
高質(zhì)數(shù)據(jù)集的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、驗(yàn)收與SOP流程
第五模塊：人工智能與數(shù)據(jù)安全合規(guī)治理
全球治理格局與中國監(jiān)管邏輯
AI全生命周期數(shù)據(jù)安全治理
企業(yè)級合規(guī)管理體系構(gòu)建
第六模塊：DCMM 2025 貫標(biāo)與體系落地
DCMM 成熟度評估方法、自評流程與差距分析
企業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀診斷、路線圖規(guī)劃與分階段實(shí)施
數(shù)據(jù)治理全流程落地，從啟動、規(guī)劃、建設(shè)到運(yùn)營
第七模塊：評價(jià)測試
IITC工信人才崗位能力專業(yè)知識、技術(shù)技能評價(jià)測試
第八模塊：工程實(shí)踐
ITC工信人才崗位能力評價(jià)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)工程實(shí)踐、企業(yè)數(shù)據(jù)治理整體方案工程實(shí)踐、數(shù)據(jù)治理落地路徑工程實(shí)踐等。
承擔(dān)組織級數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型決策及數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營的企業(yè)管理層；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及跨部門數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的數(shù)據(jù)總監(jiān)或技術(shù)主管；主導(dǎo)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)、價(jià)值評估、合規(guī)審查及隱私保護(hù)的法務(wù)與風(fēng)控負(fù)責(zé)人；開展企業(yè)數(shù)據(jù)管理架構(gòu)規(guī)劃，或?qū)嵤?GB/T 36073—2025 數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估的專業(yè)咨詢顧問。
由數(shù)字理政研究院組織工業(yè)和信息化部人才交流中心IITC工信人才崗位能力評價(jià)授課講師。將邀請數(shù)字理政研究院IITC工信人才首席數(shù)據(jù)官講師、中國電子數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、中國軟件評測中心大數(shù)據(jù)研究測評事業(yè)部、國家數(shù)據(jù)發(fā)展研究院、中國信息通信研究院、中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、中國電子工程設(shè)計(jì)院、北京數(shù)據(jù)集團(tuán)亦莊智能城市研究院等單位專家授課及評價(jià)輔導(dǎo)。
組織收益。確立符合 GB/T 36073-2025 標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)管理體系與組織架構(gòu)；實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源向數(shù)據(jù)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化與價(jià)值衡量；規(guī)避數(shù)據(jù)生存周期內(nèi)的安全及法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；建立基于客觀數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)決策運(yùn)行機(jī)制。
學(xué)員收益。掌握數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論；明確數(shù)據(jù)流通、隱私保護(hù)及資產(chǎn)合規(guī)的法定邊界；掌握 GB/T 36073-2025 評估模型的核心能力域及實(shí)施路徑；制定企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)體系；統(tǒng)籌跨部門企業(yè)級數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施與數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)；達(dá)到規(guī)定課時(shí)并通過標(biāo)準(zhǔn)考核，獲取首席數(shù)據(jù)官崗位能力證書。
本研修班結(jié)束后，統(tǒng)一參加工業(yè)和信息化部人才交流中心組織的崗位能力評價(jià)測試，通過數(shù)據(jù)治理工程師（高級）或首席數(shù)據(jù)官（高級）崗位能力評測的學(xué)員，可獲得工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的相應(yīng)等級《IITC工信人才崗位能力評價(jià)證書》，并納入IITC工信人才數(shù)據(jù)庫。證書可在中心評價(jià)系統(tǒng)官網(wǎng)https://pj.miitec.cn/index查詢。
本次研修班為確保評測專業(yè)性與針對性，每位學(xué)員需在“數(shù)據(jù)治理工程師（高級）崗位能力評測”及 “首席數(shù)據(jù)官（高級）崗位能力評測”中，任選其一參與，不支持兼報(bào)。
1.請按以下流程辦理報(bào)名手續(xù)：①.掃描二維碼并填寫《提交表單》→②.繳納費(fèi)用→③.數(shù)字理政審核（審核不通過者將退還費(fèi)用）→④.實(shí)名認(rèn)證→⑤.參加線上或線下學(xué)習(xí)→⑥評價(jià)測試→⑦.取得證書。
2.培訓(xùn)費(fèi)用4980元/人，費(fèi)用包含稅費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、評價(jià)測試費(fèi)、證書費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)、評價(jià)測試、證書等費(fèi)用等。交通食宿費(fèi)自理。數(shù)字菁英網(wǎng)訂單，由智繪九州（北京）科技有限公司開具數(shù)電票。
3.若需要簽署合同、公對公付款、索取報(bào)名報(bào)到出差請假流程材料，請聯(lián)系13366880230。
4.個(gè)人對公、公對公付款方式。
賬戶名稱： 智繪九州（北京）科技有限公司
開戶銀行：中國建設(shè)銀行北京沙河支行
銀行賬戶：11050181500000000112
特別說明：在“用途”欄里填寫“CDO+姓名或單位名稱”，匯款后請將匯款憑證發(fā)送給數(shù)字菁英評價(jià)培訓(xùn)中心13366880230，開學(xué)時(shí)交付學(xué)員數(shù)電票（專票或普票）。
1.報(bào)名咨詢
①.數(shù)字菁英網(wǎng)，吳老師，郭老師，肖老師
咨詢電話：13366880230，010-58441538
咨詢郵箱：edu@digitalelite.cn
2.評價(jià)培訓(xùn)
北京數(shù)字理政規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司，010-56013301
3.監(jiān)督電話
工業(yè)和信息化部人才交流中心，010-68208731
首席數(shù)據(jù)官（高級）證書樣本
首席數(shù)據(jù)官（高級）證書樣本
北京數(shù)字理政規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工業(yè)和信息化部人才交流中心IITC工信人才崗位能力評價(jià)合作機(jī)構(gòu)證
數(shù)字菁英評價(jià)培訓(xùn)中心是數(shù)字菁英網(wǎng)旗下的數(shù)字人才服務(wù)平臺，專注于助力數(shù)字中國的廣大從業(yè)者實(shí)現(xiàn)數(shù)字職業(yè)技能的全面升級，確保數(shù)字中國建設(shè)者能夠始終維持并持續(xù)增強(qiáng)自身于職場中的核心競爭力。數(shù)字菁英網(wǎng)由北京數(shù)字理政規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡稱 “數(shù)字理政研究院”）成立，聚焦服務(wù)數(shù)字中國的設(shè)計(jì)者和建設(shè)者，我們視數(shù)字菁英為中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心新勢力，持續(xù)以賦能和聯(lián)結(jié)的能力，推動進(jìn)步。
數(shù)字理政研究院是工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域人才能力評價(jià)的專業(yè)服務(wù)支撐機(jī)構(gòu)，以數(shù)字菁英數(shù)據(jù)發(fā)展大講堂為依托，深入開展涵蓋大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)據(jù)要素等多領(lǐng)域數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)高層次人才能力評價(jià)培訓(xùn)服務(wù)。依據(jù)IITC崗位能力評價(jià)體系，數(shù)字理政研究院開發(fā)了首席數(shù)據(jù)官、數(shù)據(jù)治理工程師、數(shù)據(jù)標(biāo)注工程師、人工智能訓(xùn)練師、AIGC應(yīng)用工程師、智能應(yīng)用開發(fā)工程師、智能體工程師等系列高層次人才系列課程。
數(shù)字理政研究院是全國數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（SAC/TC609）數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)工作組成員單位，參與開展數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)合規(guī)交易以及數(shù)據(jù)流通安全保障標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作，推動相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣傳推廣及應(yīng)用實(shí)施。研究院是工業(yè)和信息化部人才交流中心的授權(quán)合作單位，肩負(fù)起推動大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)據(jù)要素等數(shù)字人才相關(guān)工作的推廣與落地實(shí)施的重任，為數(shù)字人才體系的構(gòu)建與完善發(fā)揮著關(guān)鍵且不可或缺的作用。
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