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大數(shù)跨境

霸王茶姬2025年GMV達(dá)315.8億:明確五大提升方向,全球化是下一個(gè)十年增長引擎

霸王茶姬2025年GMV達(dá)315.8億:明確五大提升方向,全球化是下一個(gè)十年增長引擎 IPO早知道
2026-03-31
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導(dǎo)讀:2026年,海外新增門店預(yù)計(jì)在200家左右。
2026年,海外新增門店預(yù)計(jì)在200家左右。

本文為IPO早知道原創(chuàng)
作者|蘇打


據(jù)IPO早知道消息,3月31日晚間,霸王茶姬(CHA.US)公布2025年第四季度及全年業(yè)績數(shù)據(jù)。


數(shù)據(jù)顯示,截至2025年12月31日,霸王茶姬全球門店數(shù)達(dá)到7453家。全年總GMV達(dá)315.8億元,凈收入129.1億元,經(jīng)調(diào)整后凈利潤為19.1億元。霸王茶姬2025年第四季度活躍會(huì)員數(shù)超4470萬。


值得注意的是,霸王茶姬的海外業(yè)務(wù)已連續(xù)多季度高速增長,四季度海外GMV達(dá)3.7億元,同比大增84.6%,環(huán)比增長23.9%,海外GMV連續(xù)三個(gè)季度同比增長超75%。


管理層在當(dāng)晚電話會(huì)議中表示,公司基本盤穩(wěn)固后,目前已邁入高質(zhì)量發(fā)展階段。“2026年,霸王茶姬仍將堅(jiān)持高價(jià)值品牌定位,聚焦用戶價(jià)值,用心打磨好與用戶相關(guān)的每一件事。具體來說,將圍繞品牌升級(jí)、品類創(chuàng)新、場景滲透、體驗(yàn)升級(jí)和組織能力提升五大方向,讓品牌與用戶的連接更加緊密,推動(dòng)高質(zhì)量增長”。


為此,從2025年下半年開始,公司行了一系列的內(nèi)部調(diào)整,包括組織架構(gòu)優(yōu)化、商業(yè)模式更新切換,并戰(zhàn)略性放緩了新品推出節(jié)奏。


“但我們依然堅(jiān)持長期主義,不盲目跟隨,堅(jiān)持自身的戰(zhàn)略定力。2026年,我們將進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。我們堅(jiān)信,一個(gè)敢于直面問題、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并且思路越發(fā)清晰的團(tuán)隊(duì),才是真正值得被長期信任,也才能夠在時(shí)間的維度上持續(xù)為股東、為用戶、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?!惫芾韺颖硎?。


截至2025年12月31日時(shí)公司現(xiàn)金及一般等價(jià)物、受限現(xiàn)金、定期存款共78.9億元,無有息負(fù)債。


全年GMV達(dá)315.8億

拓展早茶晚茶等新場景


財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,霸王茶姬2025年總GMV達(dá)315.8億,同比增長7.2%。全年凈收入129.1億元,經(jīng)調(diào)整后凈利潤為19.1億元。2025年第四季度經(jīng)調(diào)整后凈利潤為1億元,連續(xù)12個(gè)季度實(shí)現(xiàn)盈利。四季度,霸王茶姬門店凈增115家,其中83家為海外門店,總門店數(shù)達(dá)到7453家。


“2025年,因下半年組織內(nèi)部全面調(diào)整,帶來了業(yè)績增速的顯著下滑,特別是第四季度整體同店銷售同比下降了25.5%,這確實(shí)是2025年我們面臨的最大的挑戰(zhàn)。但在短期業(yè)績壓力下,我們依然牢牢守住了長期主義的底線?!惫芾韺颖硎尽?/span>


2025年第四季度開始,霸王茶姬上新頻率顯著提高。11月,霸王茶姬升級(jí)了經(jīng)典單品,新推出“花香款”伯牙絕弦。12月,推出全新產(chǎn)品系列“歸云南”。該系列以普洱茶為茶底,配合干酪云頂、黑松露鹽、風(fēng)干牛肉碎、卡美羅焦糖等輔料,廣受消費(fèi)者歡迎。進(jìn)入2026年,霸王茶姬又推出抹茶、大紅袍系列等近10款全新產(chǎn)品。


管理層在電話會(huì)議中進(jìn)一步表示,在場景方面,公司將響應(yīng)早餐時(shí)段提神茶拿鐵、晚餐時(shí)段低因飲品的需求,形成完整的全時(shí)段產(chǎn)品矩陣。


同時(shí),公司還將持續(xù)在職場、人生大事件、生日、校園、婚禮等多元化的場景發(fā)力,通過產(chǎn)品化的產(chǎn)品與營銷,完成品牌心智的深度滲透,讓霸王茶姬真正融入茶友的日常與重要時(shí)刻。


財(cái)報(bào)信息顯示,2025年第四季度,霸王茶姬活躍會(huì)員數(shù)超4470萬。2026年1月1日,霸王茶姬會(huì)員體系全面煥新。


組織調(diào)整已基本完成

將推出新店型


針對(duì)2025年下半年公司進(jìn)行的一系列組織調(diào)整,管理層表示,目前,組織調(diào)整已基本完成,


“組織能力是戰(zhàn)略落地的核心支撐。2026年,我們將全力推進(jìn)體系化能力建設(shè),深化數(shù)字化布局,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營流程,在門店運(yùn)營、產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié)沉淀最佳實(shí)踐,讓組織運(yùn)轉(zhuǎn)更高效,更適配品牌發(fā)展節(jié)奏,以強(qiáng)大的內(nèi)部能力保障前端用戶價(jià)值的持續(xù)輸出。”


與此同時(shí),體驗(yàn)亦是是戰(zhàn)略落地的基石。


管理層進(jìn)一步表示,體驗(yàn)升級(jí)分為環(huán)境與服務(wù)兩大板塊。環(huán)境端聚焦氛圍優(yōu)化和產(chǎn)品多元化,通過標(biāo)桿店、旗艦店、個(gè)性店的差異化設(shè)計(jì),一店一設(shè)計(jì),營造豐富體驗(yàn)服務(wù)端,推進(jìn)售后體系升級(jí)與全員培訓(xùn),開通SVIP專線,將售后渠道打造成為用戶反饋的核心入口,讓用戶建議成為優(yōu)化工作的重要依據(jù),真正做到以用戶需求驅(qū)動(dòng)服務(wù)升級(jí)。


門店方面,公司還將針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)門店和個(gè)性門店推出新型店型,并搭配差異化的產(chǎn)品組合,以滿足不同場景和不同時(shí)段的情緒需求,從而全方位提升線下觸點(diǎn)的體驗(yàn)感,利用第三空間形成與用戶的價(jià)值共振,讓消費(fèi)者真正能夠感受到霸王茶姬的獨(dú)特魅力。


進(jìn)入2026年,霸王茶姬國內(nèi)同店銷售數(shù)據(jù)已經(jīng)呈現(xiàn)環(huán)比改善的趨勢。


“這讓我們對(duì)上半年企穩(wěn)、下半年修復(fù)的全年節(jié)奏充滿信心”。管理層表示,“長期來看,我們的目標(biāo)始終清晰,讓中國市場進(jìn)入高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展階段?!?/span>


同店銷售恢復(fù)是第一要?jiǎng)?wù)

團(tuán)隊(duì)正「回歸正常水平」


談及同店銷售持續(xù)下滑,管理層表示,其中有外部環(huán)境的挑戰(zhàn),更多還是內(nèi)部策略調(diào)整節(jié)奏的原因。


一方面,“我們低估了已經(jīng)成為一個(gè)龐大組織的事實(shí),因此在組織調(diào)整上也低估了其復(fù)雜性和時(shí)效性。”


另一方面,公司對(duì)外賣大戰(zhàn)帶來的沖擊在短期應(yīng)對(duì)上,策略不夠完善,響應(yīng)效率不夠高?!暗@也是一個(gè)好事,讓茶姬依然守住高價(jià)值的價(jià)格錨,同時(shí)進(jìn)行了一系列的內(nèi)部調(diào)整。我們堅(jiān)信,基于健康的商業(yè)模式的增長才是可持續(xù)的?!?/span>


“這個(gè)教訓(xùn)讓我們更加清醒,必須保持敏捷。今年2月份千問活動(dòng)中,茶姬快速響應(yīng),獲得了充分收益。這證明我們團(tuán)隊(duì)正在回歸應(yīng)有的正常水平。”


管理層表示,未來公司仍舊不會(huì)單純追求高速增長,而是回歸到高質(zhì)量的經(jīng)營周期里面去,將同店的銷售恢復(fù)作為第一要?jiǎng)?wù),并更加聚焦門店運(yùn)營、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品創(chuàng)新和組織效率這四個(gè)核心維度。


擴(kuò)店方面,今年開店節(jié)奏會(huì)適當(dāng)放緩,并將精力優(yōu)先投入到現(xiàn)有門店的健康運(yùn)營上;用戶體驗(yàn)方面,公司會(huì)更加專注于提升品牌的價(jià)值,不會(huì)通過降價(jià)來換取短期的流量。


創(chuàng)新方面,一方面是多品類的創(chuàng)新,鞏固原液鮮奶茶的基本盤,持續(xù)推出高口碑的新產(chǎn)品作為增量。2025年12月上新的“歸云南”系列挑戰(zhàn)“高門檻”茶底——普洱茶,與此前品牌主打的原葉鮮奶茶系列做出差別,引發(fā)熱議,被稱為“遲到半年的回歸”。


“這款產(chǎn)品喚醒率達(dá)到51%,首周拉動(dòng)大盤GMV環(huán)比增長16.2%,可見消費(fèi)者對(duì)于我們的產(chǎn)品創(chuàng)仍抱有非常大這個(gè)期待,也說明這是我們能夠穿越周期、修復(fù)同店銷售的核心驅(qū)動(dòng)力。”管理層透露。


「走難而正確的路」

預(yù)計(jì)今年海外將新增約200家門


第四季度,霸王茶姬的海外業(yè)務(wù)持續(xù)高速增長。海外GMV達(dá)3.7億元,同比大增84.6%,環(huán)比增長23.9%。


海外GMV連續(xù)三個(gè)季度同比增長超75%,海外業(yè)務(wù)成為公司重要的增長引擎。截至2025年12月31日,在中國市場之外,霸王茶姬共有345家海外門店,覆蓋東南亞北美地區(qū)的7個(gè)國家。


“更重要的是,海外足月的門店,單店GMV表現(xiàn)優(yōu)于國內(nèi)非常多。這初步也證明了,我們的商業(yè)模式在海外市場的可復(fù)制性和強(qiáng)大的生命力?!惫芾韺颖硎?。


2025年全年,霸王茶姬新開了4個(gè)國家市場,包括印度尼西亞、美國、菲律賓和越南。加上此前進(jìn)入的新加坡、馬來西亞、泰國,霸王茶姬已在7個(gè)海外國家市場有所布局。


2025年四季度在東南亞五國與Hello Kitty聯(lián)名推出的新品可可烏龍(Cocoa Oolong)廣受歡迎,品牌聲量在區(qū)域登頂;四季度內(nèi),霸王茶姬海外有多家重點(diǎn)門店開業(yè),例如位于馬來西亞吉隆坡的當(dāng)?shù)刈畲箝T店,位于泰國曼谷的“最高”門店,以及位于菲律賓的東南亞首家寵物友好門店。


管理層透露,2026年,海外新增門店預(yù)計(jì)在200家左右。


2025年5月,霸王茶姬美國首店在洛杉磯開業(yè)。電話會(huì)上,管理層也分享了對(duì)美國市場的一些看法,相比在地化加盟等模式,茶姬(采用直營模式)走了一條難而正確的路,背后是因?yàn)楣灸繕?biāo)不僅是開店和銷售,更是希望讓中國茶飲像咖啡一樣,成為美國消費(fèi)者的生活方式之一。


本文由公眾號(hào)IPO早知道原創(chuàng)撰寫,如需轉(zhuǎn)載請聯(lián)系C叔↓↓↓
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