2025人才國(guó)際化論壇在京成功舉辦
2025年9月17日，由北京商務(wù)中心區(qū)管理委員會(huì)、北京市朝陽(yáng)區(qū)人才工作局指導(dǎo)，北京市朝陽(yáng)人才機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)（CTA）與未來(lái)人才研究院共同主辦的2025人才國(guó)際化論壇（Talent Internationalization Forum, TIF）在北京柏悅酒店成功舉行。本屆論壇以“全球視角：AI重塑領(lǐng)導(dǎo)力”為主題，匯聚政府高層、全球商界領(lǐng)袖、國(guó)際組織代表、中外知名學(xué)者及人才服務(wù)行業(yè)專家三百余人，聚焦人工智能時(shí)代企業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的新范式。
嘉賓共議AI時(shí)代人才戰(zhàn)略變革
北京朝陽(yáng)人才機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)、羅盛咨詢大中華區(qū)主席程原代表主辦方致辭，呼吁推進(jìn)“全球智慧”與“商業(yè)實(shí)踐”的深度融合。國(guó)務(wù)院參事室特約研究員、人力資源和社會(huì)保障部原黨組副書(shū)記、副部長(zhǎng)楊志明發(fā)表開(kāi)幕演講，強(qiáng)調(diào)在AI加速發(fā)展的背景下，加強(qiáng)國(guó)際化人才協(xié)作與智慧共享的重要性。
主旨演講環(huán)節(jié)中，中央組織部人才工作局原副局長(zhǎng)、中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李志剛系統(tǒng)闡述《AI時(shí)代人力資本開(kāi)發(fā)的十大趨勢(shì)》，指出“AI時(shí)代的人才競(jìng)爭(zhēng)，本質(zhì)是全球智慧鏈接能力的競(jìng)爭(zhēng)”。歐洲工商管理學(xué)院（INSEAD）亞太區(qū)院長(zhǎng)Sameer Hasija博士從經(jīng)濟(jì)學(xué)與流程變革角度解析AI對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的創(chuàng)新杠桿作用；波士頓咨詢公司董事總經(jīng)理錢(qián)天倫分享《AI驅(qū)動(dòng)的組織人才戰(zhàn)略：從效率優(yōu)化到價(jià)值重構(gòu)》實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；羅盛咨詢顧問(wèn)成守正發(fā)布《2025全球高管應(yīng)對(duì)AI變革的領(lǐng)導(dǎo)力洞察》，揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)AI轉(zhuǎn)型所需的關(guān)鍵特質(zhì)。
北京CBD國(guó)際商學(xué)院聯(lián)盟正式成立
論壇期間，“北京CBD國(guó)際商學(xué)院聯(lián)盟”正式揭牌成立。哈佛企業(yè)學(xué)習(xí)（中國(guó)）、INSEAD歐洲工商管理學(xué)院、康奈爾中國(guó)中心、清華大學(xué)五道口金融學(xué)院、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院、西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院、中國(guó)傳媒大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、中歐國(guó)際工商學(xué)院等機(jī)構(gòu)代表共同參與啟動(dòng)。該聯(lián)盟旨在構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，助力北京CBD打造國(guó)際化高層次人才高地。
圓桌對(duì)話：AI倫理與組織創(chuàng)新并重
兩場(chǎng)圓桌討論圍繞AI時(shí)代的管理哲學(xué)與技術(shù)應(yīng)用展開(kāi)深度交流。第一場(chǎng)由麥肯錫Sr Advisor郭閱、北京大學(xué)楊壯教授、INSEAD Sameer Hasija博士、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)邢小強(qiáng)教授、未來(lái)人才研究院院長(zhǎng)郭鑫等參與，探討“以人為本”的組織管理模式創(chuàng)新。第二場(chǎng)聚焦AI大模型在人才服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景，光輝國(guó)際全球高級(jí)合伙人宋鑫、BOSS直聘產(chǎn)品總監(jiān)芮雪、TTC聯(lián)合創(chuàng)始人寧遼原、智譜AI王長(zhǎng)銘、SAP沈宇鋒等一線實(shí)踐者就數(shù)據(jù)安全、算法倫理及未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行深入對(duì)話。
多元互動(dòng)促進(jìn)資源對(duì)接
論壇現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置展區(qū)互動(dòng)、政企協(xié)閉門(mén)交流會(huì)、創(chuàng)新項(xiàng)目交流會(huì)及媒體專訪等環(huán)節(jié)，推動(dòng)行業(yè)資源高效對(duì)接。展區(qū)集中展示了多家機(jī)構(gòu)帶來(lái)的“AI+HR”前沿解決方案，參會(huì)嘉賓沉浸式體驗(yàn)人力資源科技新品。政企協(xié)閉門(mén)交流會(huì)上，高層次人才與服務(wù)機(jī)構(gòu)代表共商合作前景。創(chuàng)新項(xiàng)目交流會(huì)則呈現(xiàn)了一批優(yōu)質(zhì)“AI+Talent”創(chuàng)業(yè)案例，為行業(yè)發(fā)展提供新思路與實(shí)踐范本。
論壇圓滿落幕，共繪人才發(fā)展新圖景
與會(huì)嘉賓普遍認(rèn)為，人工智能不僅是技術(shù)革命，更是企業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)力的全面升級(jí)。面對(duì)AI帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者需具備全球視野、人文關(guān)懷與系統(tǒng)思維，方能在變革中引領(lǐng)組織實(shí)現(xiàn)可持續(xù)價(jià)值重構(gòu)。
作為北京CBD論壇系列重要活動(dòng)之一，人才國(guó)際化論壇始終緊扣國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦人才領(lǐng)域的國(guó)際對(duì)話與合作，致力于打造具有全球影響力的人才發(fā)展高端平臺(tái)。本屆論壇延續(xù)高規(guī)格、國(guó)際化、前瞻性特色，為全球AI治理與人才發(fā)展提供了思想碰撞與共識(shí)構(gòu)建的重要舞臺(tái)，也為國(guó)際化人才生態(tài)的協(xié)同創(chuàng)新貢獻(xiàn)了中國(guó)智慧與實(shí)踐方案。
北京朝陽(yáng)人才機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱CTA），是2013年由18家國(guó)際頂尖人力資源咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)起，在朝陽(yáng)區(qū)委人才辦指導(dǎo)下成立的創(chuàng)新型社會(huì)組織。目前注冊(cè)會(huì)員70余家，是一個(gè)重質(zhì)量、重能力的最佳實(shí)踐者聯(lián)盟，致力于不斷提高人才專業(yè)服務(wù)的行業(yè)天花板。協(xié)會(huì)通過(guò)政策研究咨詢、高端人才引進(jìn)、專業(yè)人才活動(dòng)等方式，充分發(fā)揮人才工作中臺(tái)作用，成為政府及人才部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)化人才工作的重要抓手，持續(xù)構(gòu)建人才服務(wù)生態(tài)新格局。