（2025年9月16日）

就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍較突出

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上指出，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，新質(zhì)生產(chǎn)力加快培育，穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效。但部分行業(yè)和重點(diǎn)群體就業(yè)壓力依然存在，就業(yè)難與招工難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。下一步需進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)與經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)力供需匹配效率，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，改善民生并保持社會(huì)大局穩(wěn)定。

人社法治知識(shí)競(jìng)賽在濟(jì)南舉辦

9月15日至16日，“法治護(hù)航·保障民生”2025年人力資源和社會(huì)保障法治知識(shí)競(jìng)賽在山東濟(jì)南舉行。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)俞家棟、山東省副省長(zhǎng)溫暖出席總決賽并為獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。

本次競(jìng)賽由人力資源社會(huì)保障部、司法部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)、全國(guó)普法辦聯(lián)合主辦，全國(guó)32支代表隊(duì)參賽。四川代表隊(duì)獲一等獎(jiǎng)，浙江、湖北、湖南、重慶獲二等獎(jiǎng)，黑龍江、山東、河南、廣東、寧夏獲三等獎(jiǎng)。活動(dòng)以賽促學(xué)、以賽促用，有效激發(fā)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)政策法規(guī)積極性，取得良好宣傳成效。

2025年國(guó)慶中秋合并放假8天

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，2025年國(guó)慶節(jié)與中秋節(jié)相連，共放假調(diào)休8天：10月1日至8日。9月28日（周日）和10月11日（周六）正常上班。

1-8月城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均為5.2%

今年1至8月，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%。8月份失業(yè)率為5.3%，環(huán)比上升0.1個(gè)百分點(diǎn)，同比持平。其中，本地戶籍勞動(dòng)力失業(yè)率為5.4%，外來(lái)戶籍為5.0%，外來(lái)農(nóng)業(yè)戶籍為4.7%。31個(gè)大城市失業(yè)率為5.3%，環(huán)比上升0.1個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為48.5小時(shí)。

兩部門推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)合型人才培養(yǎng)

市場(chǎng)監(jiān)管總局與教育部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好專業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)化教育融合試點(diǎn)申報(bào)工作的通知》，鼓勵(lì)本科及高職院校聯(lián)合標(biāo)準(zhǔn)化科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)開展產(chǎn)教融合試點(diǎn)，培養(yǎng)兼具專業(yè)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)化技能的復(fù)合型人才，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

深圳技能人才超400萬(wàn)

目前，深圳技能人才總量已突破400萬(wàn)人，約占全市就業(yè)人口的三分之一、人才總量的60%。其中高技能人才占比達(dá)39.2%，較“十三五”末提升超4個(gè)百分點(diǎn)，位居全國(guó)前列。

逾八千港澳專業(yè)人才在灣區(qū)內(nèi)地執(zhí)業(yè)

廣東持續(xù)推進(jìn)粵港澳人才協(xié)同發(fā)展機(jī)制建設(shè)，已有8019名港澳專業(yè)人才在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市實(shí)現(xiàn)便利執(zhí)業(yè)，人才集聚效應(yīng)不斷顯現(xiàn)。

武漢試點(diǎn)醫(yī)保就醫(yī)“一臉通辦”

武漢市近日啟動(dòng)“醫(yī)保就醫(yī)一臉通辦”試點(diǎn)工作，通過(guò)技術(shù)升級(jí)與流程優(yōu)化，整合“醫(yī)保+醫(yī)療”服務(wù)，在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行全流程無(wú)感就醫(yī)模式。未來(lái)將依托院端醫(yī)保服務(wù)站等平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)更多高頻醫(yī)保事項(xiàng)在醫(yī)院內(nèi)直接辦理。

京東在京投資70億建青年公寓

京東宣布在京投入70億元建設(shè)青年人才公寓，將分批次向?qū)嵙?xí)生提供免費(fèi)入住。園區(qū)配備超5000平方米商業(yè)空間，已引入咖啡店、便利店、理發(fā)店、轟趴館等配套業(yè)態(tài)，提升員工生活便利性。

江西“十四五”以來(lái)新增城鎮(zhèn)就業(yè)221萬(wàn)人

江西省持續(xù)推進(jìn)就業(yè)優(yōu)先政策，構(gòu)建“5+2就業(yè)之家”服務(wù)體系，連續(xù)兩年獲評(píng)國(guó)家促進(jìn)就業(yè)激勵(lì)地區(qū)?！笆奈濉币詠?lái)，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)221萬(wàn)人，就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，質(zhì)量持續(xù)提升，就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)向好。

江蘇上調(diào)工傷保險(xiǎn)待遇

江蘇省人社廳、財(cái)政廳發(fā)布通知，自2025年1月1日起上調(diào)工傷保險(xiǎn)定期待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工每月分別增發(fā)118元、109元、106元、104元；五級(jí)至六級(jí)傷殘津貼上調(diào)2%。生活完全不能自理者護(hù)理費(fèi)不低于4175元/月，大部分不能自理者不低于3340元/月，部分不能自理者不低于2505元/月，增幅約1.34%。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加40元。此次調(diào)整惠及約20萬(wàn)名參保職工。

截至2024年末，江蘇工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2439.36萬(wàn)人。待遇調(diào)整綜合考慮工資增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)及基金承受能力，持續(xù)發(fā)揮社會(huì)保障功能。

廣西支持“人工智能+制造”最高補(bǔ)助1000萬(wàn)元

廣西出臺(tái)《支持“人工智能+制造”若干政策措施》，推動(dòng)人工智能賦能制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。對(duì)智能產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、核心元器件生產(chǎn)項(xiàng)目，給予不超過(guò)總投入25%、最高500萬(wàn)元補(bǔ)助；對(duì)具有引領(lǐng)作用的項(xiàng)目，最高可補(bǔ)助1000萬(wàn)元。重點(diǎn)支持工業(yè)領(lǐng)域計(jì)算機(jī)視覺、智能語(yǔ)音處理、虛擬現(xiàn)實(shí)及工業(yè)大模型平臺(tái)開發(fā)。對(duì)具備產(chǎn)業(yè)化潛力的人工智能產(chǎn)品或獲得國(guó)家生成式AI備案的企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

貴州養(yǎng)老服務(wù)惠及超200萬(wàn)人次

截至2025年二季度，貴州已建成縣級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)143個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老服務(wù)中心580個(gè)，床位6.48萬(wàn)張；城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站分別達(dá)1350個(gè)和1010個(gè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng)基層。全省標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)達(dá)377個(gè)，護(hù)理型床位占比69.85%。通過(guò)執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)評(píng)定及建立9項(xiàng)協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量與安全水平，累計(jì)服務(wù)老年人超200萬(wàn)人次。

遼寧推進(jìn)“西學(xué)中”培養(yǎng)復(fù)合型人才

為提升中醫(yī)藥服務(wù)能力，遼寧省繼續(xù)實(shí)施“西學(xué)中”人才培養(yǎng)項(xiàng)目，2025年面向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院招收400名西醫(yī)醫(yī)師，培養(yǎng)“能西會(huì)中”的復(fù)合型人才。截至目前，全省累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員6811人，結(jié)業(yè)4435人，有效增強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)供給能力。

2025中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)發(fā)布

9月15日，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布“2025中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。榜單以2024年?duì)I業(yè)收入為依據(jù)，入圍門檻達(dá)479.6億元，較上年提高5.79億元。營(yíng)收超千億元企業(yè)達(dá)267家，占比53.4%；500強(qiáng)企業(yè)總營(yíng)收達(dá)110.15萬(wàn)億元。平均研發(fā)強(qiáng)度達(dá)1.95%，連續(xù)八年提升。國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)入圍數(shù)量分別為251家和249家，結(jié)構(gòu)保持均衡。

全國(guó)首位機(jī)器人博士生入學(xué)報(bào)到

9月14日，上海戲劇學(xué)院發(fā)布視頻顯示，全國(guó)首位機(jī)器人博士生“學(xué)霸01”已完成新生報(bào)到，領(lǐng)取學(xué)生證并與師生互動(dòng)，還參與食堂用餐和球場(chǎng)活動(dòng)。該機(jī)器人由上海理工大學(xué)與上海戲劇學(xué)院聯(lián)合設(shè)計(jì)，旨在將生成式人工智能融入戲劇藝術(shù)創(chuàng)作，探索具身智能在專業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。

抖音起訴虛假離職引流案獲賠5萬(wàn)元

長(zhǎng)沙開福區(qū)法院判決一起侵權(quán)案：某教育科技公司為推廣Python課程，招募員工冒充“字節(jié)離職員工”在小紅書發(fā)布“再見字節(jié)，月薪4w還是離職了”等虛假筆記，并通過(guò)微信推銷售價(jià)7880元的課程。法院認(rèn)定其構(gòu)成侵權(quán)，責(zé)令該公司公開消除影響，并賠償抖音視界有限公司經(jīng)濟(jì)損失及合理支出共計(jì)5萬(wàn)元。

金蝶云之家獲6825萬(wàn)元融資

企業(yè)移動(dòng)辦公平臺(tái)金蝶云之家獲得金蝶軟件注資6825萬(wàn)元。該平臺(tái)以組織、消息、社交為核心，提供智能審批、會(huì)議直播、業(yè)務(wù)連接等SaaS服務(wù)，致力于助力傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)OA升級(jí)與ERP系統(tǒng)集成。

語(yǔ)音AI平臺(tái)Mappa獲340萬(wàn)美元融資

Mappa是一家語(yǔ)音人工智能平臺(tái)，可通過(guò)分析語(yǔ)速、停頓、詞匯等30余項(xiàng)語(yǔ)音特征，在60秒內(nèi)評(píng)估候選人的文化契合度、溝通風(fēng)格與決策能力，減少招聘中的主觀偏見。近日完成340萬(wàn)美元融資，由德雷珀聯(lián)合公司領(lǐng)投，多家資本跟投。

美國(guó)醫(yī)療招聘機(jī)構(gòu)VeloSource獲融資

VeloSource是一家美國(guó)醫(yī)療人員配備解決方案提供商，專注于為醫(yī)療機(jī)構(gòu)匹配頂尖醫(yī)師及高級(jí)執(zhí)業(yè)人員，保障高質(zhì)量患者護(hù)理。該公司近期獲得Interlock Equity投資，具體金額未披露。

亞馬遜云科技否認(rèn)大中華區(qū)裁員傳聞

針對(duì)“AWS大中華區(qū)計(jì)劃裁員超20%”的消息，亞馬遜云科技回應(yīng)稱報(bào)道嚴(yán)重失實(shí)，公司正持續(xù)在中國(guó)積極招聘人才，未有大規(guī)模裁員計(jì)劃。