活動(dòng)來襲）">
序言
這是維他姜茶系列的第56篇，同時(shí)也是我堅(jiān)持每個(gè)月寫月報(bào)的第63個(gè)月。
10月份有一個(gè)國慶長假，所以就會(huì)讓人感覺10月份過得飛快，同時(shí)也會(huì)感覺非常的不適用。一方面是長假回來之后要調(diào)整自己的工作狀態(tài)，讓自己從一個(gè)休假的狀態(tài)進(jìn)入到工作的狀態(tài)，會(huì)比較難受；另一方面是因?yàn)殚L假會(huì)導(dǎo)致有不少的積壓工作，所以在10月中旬下就要拼命趕工，完成項(xiàng)目的目標(biāo)。
于是就導(dǎo)致了，10月份的維他姜茶也比往常來得稍微晚了一些。
不過我希望能做到每個(gè)月的維他姜茶，雖遲但到，爭取絕不缺席，所以我們抓緊時(shí)間來飲茶，開動(dòng)開動(dòng)。
開始飲茶啦
1. 10月份我看了一本還不錯(cuò)的書，也非常想推薦給大家。這本書既讓我找到了當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)時(shí)候通過閱讀不斷充實(shí)自己的愉悅感，同時(shí)也讓我對職場的一些人際關(guān)系和管理之道有了更深刻的理解和認(rèn)知。
很多初入職場的年輕人都渴望通過自己的努力和打拼，盡快晉升為管理者，他們對管理者的角色和地位充滿了積極的、樂觀的憧憬和向往。但是一些已經(jīng)經(jīng)歷了一番打拼之后成為了中層管理者的人，卻開始對管理者這個(gè)角色祛魅，甚至是抵觸和抗拒，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)好像晉升之后的處境并沒有想象中的舒坦，反而是增加了更多的壓力，更多的責(zé)任，以及更多的雞零狗碎……
這本書，既講了一些內(nèi)功心法，底層認(rèn)知和思維的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也講了一些通俗易懂的職場案例，還有學(xué)員的認(rèn)知總結(jié)。讀起來并不枯燥，甚至有些時(shí)候還會(huì)讓自己代入其中，想到之前的領(lǐng)導(dǎo)、同事、以及自己作為基層管理者時(shí)犯下的一些錯(cuò)誤。
2. 很多人認(rèn)為好的行業(yè)就是好的工作，也有人認(rèn)為好的公司就是好的工作，這些理解和認(rèn)知都稍微有點(diǎn)片面了，所以經(jīng)常會(huì)遇到一些朋友跑過來咨詢我，“跨境行業(yè)很不錯(cuò)，我想要轉(zhuǎn)行進(jìn)去怎么辦”，“供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理是不是很吃香，我想要0基礎(chǔ)入門怎么處理”，“聽說現(xiàn)在AI很火爆，那我去做AI是不是還來得及”……
怎么選到好工作，好賽道，這個(gè)邏輯和那個(gè)高考投志愿的底層邏輯是相通的。在選高考志愿的時(shí)候，我會(huì)建議優(yōu)先選城市，其次再選學(xué)校，最后再選專業(yè)。套入到找工作的場景中，我會(huì)建議優(yōu)先選擇城市，其次選擇行業(yè)，最后選擇是職業(yè)。
先選城市的邏輯是因?yàn)橛泻芏嗟墓ぷ魇呛统鞘袑傩躁P(guān)聯(lián)很強(qiáng)的，在A城市有這個(gè)行業(yè)，在B城市可能就壓根沒有這個(gè)行業(yè)，所以要先確認(rèn)自己未來一段時(shí)間會(huì)在什么城市工作，這個(gè)是很重要的一個(gè)先決條件。其次再選擇行業(yè)，好的行業(yè)，就是站在風(fēng)口上，不用費(fèi)勁就能吃到紅利；不好的行業(yè)，那就是一分一毫地賺辛苦錢，工作強(qiáng)度大但是福利、待遇和回報(bào)都比較低。最后是選擇崗位，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/方向有很多細(xì)分領(lǐng)域，例如說開發(fā)、測試、運(yùn)營，UI、產(chǎn)品、自媒體編輯，視頻創(chuàng)作等，整體來說這些崗位依托在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這波大浪潮上，都可以獲得可觀的收入和回報(bào)。
所以，如果你想要轉(zhuǎn)行業(yè)，你想要換賽道，請問自我排查一下，你所處什么城市？你所在的城市什么是熱門行業(yè)？你想要轉(zhuǎn)崗的方向和崗位在你所處的城市中，是熱門行業(yè)嗎？會(huì)好找工作嗎？只有層層遞進(jìn)去篩選和匹配，你才能得出相對準(zhǔn)確的答案，然后我才能給出上述問題的一些答案。是否要轉(zhuǎn)跨境行業(yè)，是否要轉(zhuǎn)供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理，是否要選擇去做AI……
3. 生活中，保持情緒穩(wěn)定很重要，在工作中，情緒穩(wěn)定也很重要。情緒是人的底層操作系統(tǒng)，一定要定期去升級(jí)和保持系統(tǒng)的穩(wěn)定。一旦上頭了，情緒崩潰了，那么很多執(zhí)行層，應(yīng)用層都會(huì)崩潰。
4. 很多公司的年度晉升答辯的時(shí)間會(huì)設(shè)定在4月和10月份，這兩次的晉升答辯窗口對于職場人士來說具有比較重要的意義和價(jià)值。因?yàn)闀x升成功意味著更高的職級(jí)，更高的待遇，而且可能會(huì)有更多的年終獎(jiǎng)等，是和個(gè)人利益息息相關(guān)的。
能晉升成功固然是好事，但是晉升失敗的案例和場景往往更高頻，更常見一些。如何調(diào)整晉升失敗導(dǎo)致的負(fù)面情緒，如何能緩解這種糟糕的狀態(tài)，也是困擾很多人的一個(gè)問題。甚至有一些領(lǐng)導(dǎo)或者管理者知道這種場景無可避免，而且也沒什么好的解決辦法，反而會(huì)前置直接控制參與答辯的名額，不讓一些候選人去參加這種晉升答辯。
職場晉升失敗之后調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，調(diào)整自己的工作方式方法等確實(shí)是很考驗(yàn)一個(gè)職場人的韌性，也考驗(yàn)個(gè)人的抗壓能力。關(guān)于這一方面，我有一些自己的看法和見解，分享給有類似經(jīng)歷的人：
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不要把職場晉升的結(jié)果看得太重要，因?yàn)樵趯?shí)際的職場評(píng)價(jià)體系中，本來就沒有絕對的公平，僅靠一場晉升答辯是很難完整地展示個(gè)人能力的。所以晉升通過與否，其實(shí)考量的可能是平時(shí)的工作能力，平時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)層的向上管理頻率，也可能是私下和領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)系等。不要因?yàn)闀x升的結(jié)果不理想，從而產(chǎn)生過多的負(fù)面情緒，影響接下來的工作狀態(tài)。 -
比較令人難以置信的真相是“公司內(nèi)部晉升的漲幅并不及跳槽外部公司”，也就是說你在某家公司成為了老員工，熟悉各種組織架構(gòu)，各種業(yè)務(wù)模式，各種歷史遺留問題，但是可能在薪資待遇方面依然會(huì)被外部招聘進(jìn)來的新同事輕松超越。所以，要放平心態(tài)，晉升是一種路徑，跳槽也是另一種路徑。如果你是想要追求更高的待遇，更好的回報(bào)，那么不一定要All in在晉升，也可以看看其他路子。 -
大多數(shù)公司的年度晉升，年度調(diào)薪窗口，都是屬于靈活操作的，不成章法的。也就是說，看似給了你晉升的機(jī)會(huì)，但是實(shí)際上上面可能壓根沒分配那么多的機(jī)會(huì)和名額，很多人注定就是炮灰，就是襯托的分母。說這么多消極的事情，其實(shí)就告訴你，這件事你不要太放在心上，否則就會(huì)有軟肋，就會(huì)心心念念。 -
更令人扎心或者感到黑暗的事情是，職場晉升可能也是一種職場關(guān)系的博弈。領(lǐng)導(dǎo)對你不太滿意，但是卻會(huì)希望能你去參與晉升，最后不讓你通過。長期往復(fù)幾次，慢慢地就會(huì)勸退一些人，達(dá)到了一種博弈的勝利。所以，如果你平時(shí)的表現(xiàn)不佳，但是卻依然信心滿滿地期待晉升的好結(jié)果，那么可能就會(huì)陷入這種有希望但是又以失望收尾的惡性循環(huán)中。
5. 和“太菜”的同事一起共事，是一件令人折磨的事情，會(huì)消耗你工作的熱情，也非常影響你日常工作的情緒。這里的“太菜”只代表“不匹配”，“不勝任”，而不視為人身攻擊。
職場中，那些好溝通的，好好合作的同事，首先具備的就是“自身專業(yè)能力到位”，其次就是“熟悉上下游鏈路，掌握足夠多的信息和場景”。
而相反，那些反面案例的同事，大多數(shù)自身專業(yè)能力就一般，同時(shí)對職責(zé)范圍外的東西也是一知半解。如果再疊加一些其他軟技能的缺失，例如表達(dá)能力一般，情緒控制能力一般，理解能力一般，行動(dòng)力也一般……
那完全就是令人糟心的一場經(jīng)歷……
6. 蘋果在10月底的時(shí)候，連續(xù)3天發(fā)布了若干款搭載M4芯片的新Mac電腦。
我之前是比較忠實(shí)的Windows黨，大概是在2021年的時(shí)候開始轉(zhuǎn)入Mac陣營，通過這幾年的實(shí)際使用，我對Mac這款產(chǎn)品表示非常的認(rèn)可。所以我是非常推薦從事“產(chǎn)品經(jīng)理”這個(gè)崗位的朋友去選擇它，剛好最近又出了新款，疊加雙十一活動(dòng)和國家補(bǔ)貼，屬于是加量不加價(jià)了。
如果預(yù)算在3000~6000左右，那么我會(huì)推薦M4 16G+256G的Mac Mini，深圳的國補(bǔ)價(jià)格大概是在3500左右。也可以考慮升級(jí)一下配置，買M4 24G+512G的Mac Mini，深圳的國補(bǔ)價(jià)格大概是在5900左右
如果預(yù)算在7000~9000左右，那么我會(huì)推薦15寸的M3 16G+256G的MacBook Air，深圳的國補(bǔ)價(jià)格大概是在7500左右。
如果預(yù)算在10000~13000左右，那么我會(huì)推薦14寸的M4 16G+512G的MacBook，深圳的國補(bǔ)價(jià)格大概是10900左右。
如果預(yù)算在13000~16000左右，那么我會(huì)推薦14寸的M4Pro 24G+512G的MacBook，深圳的國補(bǔ)價(jià)格大概是14900左右。
如果要買的電腦價(jià)格比較貴（1.5萬以上），還可以考慮去香港買教育優(yōu)惠的版本，疊加教育優(yōu)惠+港幣的匯率，會(huì)有不錯(cuò)的折扣價(jià)，差價(jià)和國內(nèi)相比會(huì)高達(dá)大幾千。
星球精華內(nèi)容節(jié)選
