這是我入行產(chǎn)品經(jīng)理的第1007天：
· 每天都是整理需求、開會(huì)、寫文檔、協(xié)調(diào)資源
· 被開發(fā)、運(yùn)營diss一通，順便為產(chǎn)品“背個(gè)鍋”
· 熬夜加班做出來的產(chǎn)品，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)還是不愿意用……
更讓人頭禿的是，干了3年，好像到了“職業(yè)天花板”，升職加薪的跡象一點(diǎn)沒有，裁員的風(fēng)聲卻與日俱增……
不想做溫水里的青蛙??，我決定“跳一跳”，去其他公司試一試產(chǎn)品崗。
上周偷摸面了個(gè)試，面試官上來就拋了一個(gè)問題：
有沒有做AI產(chǎn)品的經(jīng)歷？AI在B端和C端有哪些落地場景？AI算法工程師說你的需求實(shí)現(xiàn)不了怎么辦……
沉默片刻，一抬頭，撞上面試官的眼神，我就知道我涼了……
不懂AI的產(chǎn)品，都被現(xiàn)實(shí)打了耳光
現(xiàn)在的產(chǎn)品人，都要求要會(huì)AI了？
回去路上，就向認(rèn)識(shí)的產(chǎn)品經(jīng)理大佬請教。他說：現(xiàn)在誰招傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理了？大家都開始搞AI了！
現(xiàn)在連中小企業(yè)都開始接入AI功能。美圖靠著AI產(chǎn)品，上半年?duì)I收增長80%；Remini靠著“AI黏土濾鏡”，15天賺了90萬……
所有行業(yè)，都因AI催生新的業(yè)務(wù)形態(tài)！這也就意味著，對產(chǎn)品人也提出了新的要求。
不僅要了解AI產(chǎn)品如何落地、有哪些應(yīng)用場景，還要具備一定的大模型原理知識(shí)！不然開發(fā)說需求做不了，都不知道怎么反駁……????
大佬說：AI時(shí)代，正在重塑產(chǎn)品人！如果不主動(dòng)求變，傳統(tǒng)產(chǎn)品只能被時(shí)代“殺死”。
跟大佬溝通完，我沉默了……
我翻了翻招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)確實(shí)如此。????
在AI風(fēng)口下，最稀缺、最賺錢的就是——AI產(chǎn)品經(jīng)理和AI大模型方案解決專家！
百度、騰訊、字節(jié)等互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司，都在挖掘AIGC產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理，3～5年的經(jīng)驗(yàn)，就能給到60k*16的高薪！
不光是IT/互聯(lián)網(wǎng)，政府、金融、醫(yī)療、教育、交通等，不管是B端還是C端，AI產(chǎn)品經(jīng)理的人才缺口量都巨大！
不難看出，AI方向的產(chǎn)品已是大勢所趨！
現(xiàn)在入局AI是“求生”，一成不變則是被“淘汰”，命運(yùn)掌握在自己手中，與其焦慮被淘汰，不如先人一步享受AI技術(shù)帶來的紅利！
