大華簡報
2025年12月3日
本期關(guān)鍵詞：跨境匯款、雙倍扣分
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中國最嚴(yán)跨境匯款新規(guī)將實施
中國即將于2026年1月1日實施《金融機(jī)構(gòu)客戶盡職調(diào)查管理辦法》，被稱為“史上最嚴(yán)”的跨境匯款監(jiān)管新規(guī)。根據(jù)規(guī)定，凡是單筆金額超過人民幣5000元或等值1000美元的跨境匯款，銀行及支付機(jī)構(gòu)都需核實付款人的詳細(xì)身份信息，并將相關(guān)數(shù)據(jù)與資金一同傳送至境外，確保全鏈條可追蹤。
新規(guī)要求實名登記姓名、賬號、身份證號、住址、聯(lián)系方式等信息，信息必須完整且將被保存至少十年。該政策目的是防控洗錢風(fēng)險，并提升跨境交易透明度。一旦資料不全或流程不合規(guī)，匯款可能被退回或賬戶被凍結(jié)。有中國留學(xué)生在將澳幣換成人民幣后就遇到賬戶被凍結(jié)的情況，處理過程耗時且復(fù)雜。
澳洲政府也對留學(xué)生發(fā)出警告。澳洲聯(lián)邦警察指出，國際學(xué)生正被洗錢犯罪團(tuán)伙盯上，對方以高價購買銀行賬戶或身份信息用于清洗非法資金，包括詐騙老年人養(yǎng)老金和虛假投資所得。警方強(qiáng)調(diào)，只要將賬戶出售或出租，即使人已離澳，仍可能被全球執(zhí)法機(jī)關(guān)追蹤并追責(zé)，嚴(yán)重者將面臨刑事起訴、簽證被取消甚至終身禁止入境。
警方提醒，離澳前務(wù)必妥善處理銀行卡和賬號信息，不要輕信所謂“高價回收”賬戶的誘惑。同時，應(yīng)通過正規(guī)銀行或支付渠道進(jìn)行匯款，避免朋友圈換匯等非正規(guī)方式。
澳洲品牌信任度排名公布
據(jù)澳洲九號臺新聞報道，Roy Morgan最新公布的品牌信任度調(diào)查顯示，Bunnings連續(xù)第8次蟬聯(lián)最受澳洲消費者信任品牌榜首。緊隨其后的是Aldi、Kmart和Apple，前四名保持不變。澳洲聯(lián)邦銀行則躋身前五，取代了此前排名第五的Toyota。
銀行業(yè)整體表現(xiàn)顯著提升，在最受信任行業(yè)榜單中上升10位至第8位。西太平洋銀行、澳洲國民銀行、ING和Bendigo銀行等多個銀行品牌的排名均有所上升。保險行業(yè)也上升3位，排名第13。
在最不被信任品牌方面，Woolworths與Coles已連續(xù)第四個季度位居前兩位。而線上零售商Temu則成為關(guān)注焦點，其信任度自2023年中被納入監(jiān)測以來持續(xù)下滑，截至2025年9月已躍升為澳洲第5大最不被信任品牌，僅在9月期間更成為所有品牌中“最不受信任”的一位。
在其他不受信任的品牌中，還包括澳航（第6）、Tesla（第7）、Telstra（第8）、News Corp（第12）、麥當(dāng)勞（第16）和Rio Tinto（第17）等。相比之下，在線零售平臺中，只有eBay仍維持正面信任評價，而Amazon、AliExpress、Kogan、Temu及Shein則普遍受到負(fù)面看法。
澳洲多地啟動雙倍扣分
據(jù)澳洲九號臺新聞報道，隨著圣誕和新年假期臨近，澳大利亞多個州和領(lǐng)地將啟動“雙倍扣分”機(jī)制，加強(qiáng)對交通違章行為的處罰。新州、首都領(lǐng)地和西澳將從12月24日起實施假期專項管控，其中西澳從12月19日提前啟動，相關(guān)措施將持續(xù)至2026年1月4日。
在新州與首都領(lǐng)地，雙倍扣分適用于特定交通違規(guī)行為，包括超速、開車時使用手機(jī)、未正確使用安全帶、騎車不戴頭盔等。而在西澳，酒駕、毒駕、闖紅燈、安裝規(guī)避測速設(shè)備等行為也被納入適用范圍。
昆州則采取不同策略，全年實行針對重復(fù)違規(guī)的雙倍扣分政策。駕駛者如在12個月內(nèi)兩次或以上出現(xiàn)超速20公里以上、開車玩手機(jī)、違規(guī)佩戴安全帶或摩托車未戴頭盔等行為，將被雙倍扣分。
值得注意的是，維州、南澳、北領(lǐng)地和塔州雖不實施雙倍扣分制度，但駕駛者仍須謹(jǐn)慎行駛。尤其是持有昆州或新州駕照者，在他州違規(guī)仍有可能被本州記錄并進(jìn)行雙倍扣分處理。相關(guān)部門提醒駕駛者節(jié)日期間務(wù)必遵守交通法規(guī)，避免因違規(guī)行為影響出行計劃與駕照積分記錄。
維州櫻桃季推遲兩周即將集中上市
據(jù)悉，維州今年的櫻桃采摘季因氣候影響推遲近兩周。原本正值圣誕前采購高峰，維州中部卻因持續(xù)冷空氣影響，櫻桃成熟進(jìn)度緩慢。Harcourt North果農(nóng)Colin Pickering指出，極地冷氣團(tuán)讓原本應(yīng)已采摘的早熟品種“Merchant”至今才開始著色。他解釋稱，櫻桃成熟需白天氣溫持續(xù)在30度以上、夜晚不低于10度，而近期夜間氣溫僅5度，導(dǎo)致果樹進(jìn)入“暫?！睜顟B(tài)。
氣溫不穩(wěn)還導(dǎo)致多個品種可能同時成熟，增加采摘與處理壓力。盡管如此，澳洲櫻桃協(xié)會CEO Penny Measham表示樂觀，稱全國種植情況整體良好，果實健康，預(yù)計供應(yīng)穩(wěn)定，市場將迎來高質(zhì)量櫻桃季。她強(qiáng)調(diào)：“雖稍有延遲，但依然是紅彤彤的好季節(jié)。”
除氣候挑戰(zhàn)外，果農(nóng)還面臨“外觀不佳”櫻桃被超市退貨的問題。每年有數(shù)十萬公斤味道完好的櫻桃因顏色、形狀、果柄等小瑕疵被拒收。對此，農(nóng)產(chǎn)品訂閱平臺Farmers Pick伸出援手，預(yù)計今年將拯救14萬公斤被超市淘汰的“丑櫻桃”。聯(lián)合創(chuàng)始人Josh Ball表示，他們希望為這些“雖然不完美但依舊美味”的果實尋找去處，減少不必要的浪費。
目前，維州年產(chǎn)約4500噸櫻桃，僅次于澳洲最大產(chǎn)區(qū)塔斯馬尼亞。隨著氣溫回升，維州櫻桃即將大批量上市，備受期待。
麥當(dāng)勞“金拱門”變綠色引熱議
據(jù)《News》報道，近期澳洲多地麥當(dāng)勞門店悄然將招牌上的金色“M”換成綠色，引發(fā)網(wǎng)民在TikTok和Instagram上熱議。許多人表示從未見過綠色拱門，有人猜測是品牌出錯、遭黑客攻擊，甚至誤以為是圣誕節(jié)特別版本。
麥當(dāng)勞隨后證實，這一變化是為配合圣誕節(jié)反派角色“格林奇”（The Grinch）而設(shè)計的限時活動。從11月19日起，全國共有21家門店參與，包括悉尼Bondi、墨爾本St Kilda、布里斯本Queen Street Mall、Rockingham及塔州Howrah等地。
麥當(dāng)勞發(fā)言人表示：“看來格林奇又搞事情了，把金色拱門偷偷換成了綠色?！边@些門店將暫時保留綠色標(biāo)志，以配合“格林奇入侵”的夏日促銷。
本次活動同步推出“格林奇套餐”，主餐可選擇Big Mac、雞肉Big Mac或10塊麥樂雞，搭配薯條和飲料，飲料中還加入綠蘋果爆爆珠的檸檬冰Fanta，增添節(jié)日色彩。每份套餐附贈限量“沙球擺件”，上面印有格林奇“偷走”麥當(dāng)勞角色物品的畫面。
此外，兒童版“格林奇開心樂園餐”含常規(guī)餐點與12款格林奇主題玩具。麥當(dāng)勞還首次推出“雞翅配熱香餅糖漿”的新品組合，強(qiáng)調(diào)節(jié)日限定的創(chuàng)新口味體驗。
維州推動“成人犯罪成人判”新法
據(jù)報道，維州政府于昨晚正式向議會遞交“成人犯罪、成人刑法”法案，提出對14歲及以上實施嚴(yán)重暴力犯罪的青少年加重量刑。該提案提交幾個小時后便在下議院以明顯優(yōu)勢通過。政府強(qiáng)調(diào)，此舉旨在提高青少年罪犯被判監(jiān)禁的可能性，加強(qiáng)震懾效果。
新法規(guī)定，凡14歲及以上青少年犯下入室搶劫、劫車等嚴(yán)重暴力犯罪，將以“成人罪犯”標(biāo)準(zhǔn)處理，最重可處以終身監(jiān)禁。目前兒童法庭對14至17歲嚴(yán)重罪行的最高刑期為三年，而成人法庭可判至25年。數(shù)據(jù)指出，成年人因嚴(yán)重入室搶劫或劫車的入獄率高達(dá)97%，青少年僅為34%。
政府指出，這一差距反映出現(xiàn)行制度的不足。如果量刑過輕，可能難以形成足夠威懾力，使得部分青少年有恃無恐。通過提升刑罰強(qiáng)度，官方希望遏制青少年參與暴力犯罪的趨勢，防止更多人以身試法。
法案仍需在上議院審議，但政府表示已獲得關(guān)鍵支持，預(yù)計將在近期推動進(jìn)一步程序。
澳洲最新數(shù)據(jù)：電工起薪超律師
據(jù)《澳洲金融評論報》最新統(tǒng)計，澳洲技工類職業(yè)起薪已不輸大學(xué)畢業(yè)生，甚至部分職業(yè)更具優(yōu)勢。數(shù)據(jù)顯示，電工剛?cè)胄心晷郊s8.2萬澳元，高于法律專業(yè)畢業(yè)生的7.53萬澳元和新任教師的8萬澳元。即使在多數(shù)收入階段，電工的平均收入也普遍高于律師，僅在收入最高的前25%人群中，律師的年薪（25.9萬澳元）才略高于電工（22.5萬澳元）。計算機(jī)科學(xué)專業(yè)起薪也較高，達(dá)到7.5萬澳元，頂尖收入群體年薪超過37.5萬澳元。
統(tǒng)計還顯示，體力和技術(shù)類工作相較于白領(lǐng)崗位更不容易被人工智能取代。例如，AI雖然能模擬管道系統(tǒng)，但安裝和維護(hù)仍需人工操作。隨著數(shù)據(jù)中心和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)擴(kuò)張，機(jī)械師、電工、水管工等需求持續(xù)增長，反而因技術(shù)發(fā)展帶來了更多就業(yè)機(jī)會。礦業(yè)、電信、金融等行業(yè)的技工年薪也表現(xiàn)亮眼，如礦業(yè)工人年薪平均15.6萬澳元，電工、水管工等約12.2萬澳元。
不過，建筑行業(yè)的工資增長近十年最為緩慢，僅上漲5%，實際薪資在通脹后甚至有所下降。但專家指出，隨著政府大型基建項目的持續(xù)推進(jìn)，加上工會的談判支持，建筑工人工資有望在2027年后加快上升。目前建筑業(yè)正處于復(fù)蘇期，用工需求旺盛，為薪資回升奠定了基礎(chǔ)。
澳洲就業(yè)與技能局表示，未來十年，醫(yī)療、教育和個人護(hù)理等領(lǐng)域?qū)⒊掷m(xù)成為就業(yè)增長重點。但與此同時，約一半的技工崗位仍存在人才短缺，說明社會對技術(shù)工種的需求十分強(qiáng)勁。專家建議，年輕人不必一味追求大學(xué)文憑，學(xué)一門實用技術(shù)，也有可能獲得穩(wěn)定高薪的職業(yè)發(fā)展路徑。
圖文資料采編自
ABS、SBS、澳洲新聞網(wǎng)、新快網(wǎng)
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