汪繼明以《關于創(chuàng)造力培養(yǎng)與業(yè)務創(chuàng)新的實踐與思考》為題，緊扣時代發(fā)展脈搏，系統(tǒng)闡釋了創(chuàng)造力構成的核心要素，深入剖析提升創(chuàng)造力所需的心理素養(yǎng)。針對公司業(yè)務創(chuàng)新，他從文化營造、戰(zhàn)略定位、觀念更新、思維突破和實踐探索等維度提出具體建議，并倡導營造包容多元的創(chuàng)新生態(tài)，有效拓寬了與會人員的思維視野。

講座現(xiàn)場學習氛圍濃厚，互動交流熱烈。與會人員一致表示，將深入消化吸收所學內容，自覺將創(chuàng)新理念和科學方法融入本職工作，主動打破思維定式，勇于探索實踐，切實把學習成果轉化為推動業(yè)務創(chuàng)新、提升專業(yè)能力的實際成效，為東湖高新高質量發(fā)展注入新動能。

此次專題講座是東湖高新強化人才支撐、培育科技創(chuàng)新核心能力的有力實踐。近年來，公司聚焦科技創(chuàng)新與產業(yè)賦能深度融合，持續(xù)夯實創(chuàng)新基礎、增強產業(yè)動能、釋放數(shù)智效能、完善品牌體系，推動新質生產力加快形成。通過構建“政產學研用”協(xié)同機制、成立創(chuàng)新研究院（科創(chuàng)成果轉化中心），依托園區(qū)載體和孵化平臺，科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，綜合競爭實力持續(xù)攀升，企業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階。

東湖高新在家領導班子成員、各職能部門與二級管理主體負責人、業(yè)務骨干及職工代表現(xiàn)場參加學習。