羅馬尼亞近年來成為越來越多跨境企業(yè)布局歐洲的熱門選擇。作為歐盟成員國，它既擁有歐盟統(tǒng)一市場的紅利，又具備運營成本低、稅收優(yōu)惠多、注冊流程簡便等優(yōu)勢。
一、為什么選擇在羅馬尼亞注冊公司？
1.稅收政策優(yōu)惠
低企業(yè)所得稅率：標準企業(yè)所得稅率為16%，在歐盟國家中處于較低水平。對于營業(yè)額不超過100萬歐元的中小企業(yè)，還可選擇1%的營業(yè)稅制（需至少雇傭1名員工），進一步降低稅負。
利潤再投資免稅：企業(yè)將利潤投資于IT軟硬件、技術(shù)設備、生產(chǎn)設備等，可免除對應利潤的企業(yè)所得稅，自2023年起擴展至數(shù)字化和智能制造領域。
股息免稅：來自歐盟母公司的股息，若持股超10%且超過12個月，可享受0%預提稅；非歐盟國家（如中國）若簽訂雙邊稅收協(xié)定并滿足條件，也可減免。
2.地理位置優(yōu)越
歐盟市場準入便利：作為歐盟成員國，羅馬尼亞公司可無縫進入歐盟統(tǒng)一大市場，享受零關(guān)稅貿(mào)易政策，便于企業(yè)拓展歐洲市場，降低貿(mào)易壁壘。
連接東西歐樞紐：位于東歐，與多個歐盟成員國和東歐國家接壤，是連接東歐與西歐、南歐與北歐的重要交通樞紐，有利于企業(yè)開展跨國業(yè)務，快速進入周邊國家市場。
3.運營成本較低
勞動力成本優(yōu)勢：羅馬尼亞勞動力成本遠低于西歐國家，平均月薪約1,200歐元（IT行業(yè)稍高），為企業(yè)降低人力成本提供了空間，適合勞動密集型企業(yè)或需要大量人力資源的企業(yè)。
租金低廉：辦公場地租金相對較低，如布加勒斯特辦公室租金約12-20歐元/㎡/月，降低了企業(yè)的運營成本。
二、羅馬尼亞注冊公司類型以及注冊條件
在正式啟動公司注冊流程前，需要做好以下關(guān)鍵準備工作，確保后續(xù)流程順利、高效。
1. 確定公司名稱
公司名稱必須唯一，不能與羅馬尼亞已注冊公司重復或相似。
名稱中避免使用容易引起混淆、誤導或帶有敏感含義的詞匯。
名稱可使用羅馬尼亞語或其他外語；若使用外語，必須提供羅馬尼亞語翻譯版本。
可通過羅馬尼亞商業(yè)登記處（ONRC）的在線數(shù)據(jù)庫查詢名稱是否可用。
2.確定公司類型
有限責任公司（SRL）: 最常見的公司類型，占羅馬尼亞企業(yè)總數(shù)的90%以上。股東1至50人，自然人或法人均可。最低注冊資本僅1列伊（約0.2歐元），幾乎無資金壓力。責任有限，適合跨境電商、咨詢、科技、貿(mào)易類企業(yè)。
股份公司（SA）:最低注冊資本25000列伊（約5000歐元）?？砂l(fā)行股票，適合未來計劃融資、擴張或上市的公司。治理結(jié)構(gòu)更規(guī)范，適合中大型企業(yè)或集團化運作。
分公司（Branch）:外國公司在羅馬尼亞設立的業(yè)務延伸，不具備獨立法人資格。• 所有法律責任由母公司承擔。適合已有海外主體、需要快速進入羅馬尼亞市場的企業(yè)。
股東與董事:股東至少1人，無國籍限制。董事至少1人，可為非歐盟居民，無需在當?shù)鼐幼?。董事和股東可為同一人，一人公司非常常見。
注冊地址:必須提供羅馬尼亞本地有效地址?？墒褂蒙虡I(yè)地址、虛擬辦公室或律師提供的注冊地址服務。地址必須能接收政府和稅務部門的官方郵件。
注冊資本: SRL：1列伊，需實繳。SA：25000列伊，需先實繳50%。
本地代理:公司秘書非強制，但建議指定當?shù)卮砣颂幚碚疁贤?、文件接收等事務。尤其適用于不在當?shù)剞k公的外國投資者。
三、羅馬尼亞公司注冊所需材料
1. 公司章程（Statut），需由律師或公證員起草。
2. 股東、董事的護照或身份證（需公證并翻譯成羅馬尼亞語）。
3. 注冊地址證明（租賃合同或產(chǎn)權(quán)文件）。
4. 公司名稱預核準證明。股東出資聲明（僅SRL需要）。
5. 其他根據(jù)公司類型可能需要的補充文件。
四、羅馬尼亞公司注冊流程
1.名稱預核準:提交3個備選名稱，由ONRC系統(tǒng)查重。
2.起草公司章程:律師根據(jù)股東結(jié)構(gòu)和經(jīng)營范圍擬定。
3.公證與驗資:簽署章程并進行公證；開立臨時賬戶存入注冊資本。
4.提交注冊申請:通過ONRC在線系統(tǒng)提交全部文件，支付注冊費用。
5.稅務登記:向稅務局申請稅號（CUI）和增值稅號（VAT）。
6.銀行開戶:選擇BCR、Raiffeisen等主流銀行，董事需視頻或現(xiàn)場面簽。
五、注冊后合規(guī)注意事項
1.行業(yè)許可:普通貿(mào)易、電商、咨詢等行業(yè)無需特殊許可。金融、保險、醫(yī)療、教育、能源等行業(yè)需額外審批。
2.年度申報:財務報表需每年提交，營業(yè)額超過35萬歐元需審計。VAT按每月或每季度申報，逾期會產(chǎn)生罰款。
3.勞動法規(guī):雇傭員工需繳納社保，雇主負擔約37%左右。當?shù)貏趧臃ㄝ^嚴格，建議使用專業(yè)HR服務或外包公司.
