一、招聘崗位及職數(shù)

業(yè)務(wù)員崗 6 名

二、招聘范圍

面向社會公開招聘

三、招聘條件

（一）基本要求

1.知識與技能：了解醫(yī)藥流通基本環(huán)節(jié)、GSP相關(guān)知識及招投標(biāo)流程；具備良好的市場開拓、商務(wù)談判、客戶溝通及抗壓能力。

2.合規(guī)與素養(yǎng)：誠信務(wù)實，具備強(qiáng)烈的合規(guī)意識與風(fēng)險防范觀念；能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照并能熟練駕駛者更佳

3.團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)業(yè)務(wù)。

4.良好的政治素質(zhì)，高度的責(zé)任感；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)愛崗精神。

（二）崗位職責(zé)

1.市場拓展與銷售執(zhí)行：負(fù)責(zé)對醫(yī)院，醫(yī)療器械貿(mào)易、醫(yī)用耗材貿(mào)易、臨床支持、經(jīng)銷商管理；對中藥材貿(mào)易、藥食同源大健康產(chǎn)品銷售；對目標(biāo)區(qū)域（醫(yī)院、商業(yè)公司、終端等）的業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)，完成年度銷售指標(biāo)，積極開拓新產(chǎn)品、新渠道。

2.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品與政策咨詢，提升客戶滿意度與忠誠度。

3.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn)：負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)、合同簽訂、貨款催收等全流程銷售事務(wù)；負(fù)責(zé)對醫(yī)院、醫(yī)藥公司，藥品配送、中藥飲片配送；并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部質(zhì)量、倉儲、物流等部門，確保訂單交付順暢。

4.市場信息收集：收集市場動態(tài)、競爭對手信息及政策變化，及時反饋并為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化與市場策略調(diào)整提供建議。

5.合規(guī)經(jīng)營：嚴(yán)格遵守國家醫(yī)藥流通法規(guī)、GSP規(guī)范及公司銷售政策，確保所有業(yè)務(wù)活動合法合規(guī)，防范商業(yè)與質(zhì)量風(fēng)險。

（三）報名條件

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)背景。

2.性別：不限。

3.年齡：20~50歲。

4.政治面貌：中共黨員優(yōu)先。

5.工作經(jīng)驗：1年及以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，有醫(yī)院、商業(yè)公司客戶資源者優(yōu)先。

6.綜合情況優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬以上條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。

（二）應(yīng)聘報名。

（三）資格篩選，確定考核人選。

（四）開展面試考核。

（五）綜合評定（背景調(diào)查），形成錄用結(jié)論。

（六）呈報審定。

（七）健康體檢。

（八）確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

（一）報名方式

應(yīng)聘者通過電子郵件的方式報名應(yīng)聘，郵件主題為：XX（姓名）+應(yīng)聘崗位+電話號碼。各項應(yīng)聘材料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：447865057@qq.com。

（二）應(yīng)聘者需提供資料

1.下載并填寫《應(yīng)聘登記表》（附件1）；

2.本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明材料；

3.本人近期電子版2寸證件照；

4.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人工作業(yè)績、成果材料等；

以上所有材料提供掃描件，報名材料恕不退回；

（三）報名截止時間：2026年2月9日10:00；

（四）聯(lián)系人：唐老師；聯(lián)系電話：15982272161。

六、該公示最終解釋權(quán)歸物誠益商醫(yī)藥公司所有。