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四川濟(jì)通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司招聘公告

四川濟(jì)通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司招聘公告 錦國(guó)人力-國(guó)企人才網(wǎng)
2026-01-22
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四川濟(jì)通工程試驗(yàn)檢測(cè)
有限公司
招聘公告

四川濟(jì)通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司成立于2011年,主要從事公路、水運(yùn)、鐵路、環(huán)境、市政、房建、機(jī)場(chǎng)、水利水電等工程項(xiàng)目的試驗(yàn)檢測(cè)與研究。為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要,優(yōu)化人力資源配置,吸引和選拔優(yōu)秀人才,打造高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員,具體公告如下:




招聘原則



(一)黨管人才原則:堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作的正確方向。

(二)公開(kāi)公平原則:招聘信息、流程、結(jié)果公開(kāi),為所有應(yīng)聘者提供平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

(三)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則:通過(guò)科學(xué)、規(guī)范的測(cè)評(píng)手段,全面考察,擇優(yōu)錄用。

(四)人崗匹配原則:以崗位需求為導(dǎo)向,選拔與職位要求最匹配的人才。

(五)回避原則:嚴(yán)格執(zhí)行任職回避和公務(wù)回避制度,確保招聘公正性。




招聘崗位與內(nèi)容



(點(diǎn)擊查看大圖)




報(bào)名時(shí)間及方式



(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間2026年1月23日截止。

(二)報(bào)名方式

蜀道集團(tuán)招聘官網(wǎng)(https://hr.shudaojt.com/)—社會(huì)招聘-四川省交通勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司-四川濟(jì)通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司—投遞相關(guān)崗位。




招聘程序



發(fā)布招聘信息——報(bào)名與資格審查——綜合測(cè)評(píng)——確定初步建議人選——背景調(diào)查——確定擬錄用人選——公示及錄用——入職




紀(jì)律與監(jiān)督



(一)濟(jì)通檢測(cè)公司黨群工作部負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作規(guī)范公正。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行任職回避和履職回避有關(guān)要求。應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位需符合《中共蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于防范“近親繁殖”的七條硬規(guī)定》(蜀道司黨委〔2024〕272號(hào))要求;與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系,存在其他可能影響招聘公正情形的企業(yè)負(fù)責(zé)人和工作人員,不得參與當(dāng)次招聘工作。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)所提供的應(yīng)聘資料不得弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,已錄用的一律取消。

(四)對(duì)招聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。




其他事項(xiàng)



(一)濟(jì)通檢測(cè)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或中止崗位的招聘工作。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊通暢。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。

(三)若擬錄用人員放棄錄用資格,濟(jì)通檢測(cè)公司可根據(jù)崗位綜合成績(jī)等因素遞補(bǔ)錄用。

(四)本公告未盡事宜由濟(jì)通檢測(cè)公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:18081971135

監(jiān)督電話:13880950759


完整招聘程序及相關(guān)要求請(qǐng)點(diǎn)擊下方藍(lán)字“閱讀原文”








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來(lái)源:四川人才  蜀道集團(tuán)




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