一、工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

二、招聘條件

（一）報考人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備崗位要求的專業(yè)素質和工作能力，能夠勝任本職工作；

4.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位中的年齡“30周歲及以下”為“1996年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

工作經(jīng)驗要求，截止時間為招聘公告發(fā)布當月。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，以社保累計繳費時間為準。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。

三、招聘計劃

四、有下列情況之一的不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀普通高校學生；

4.經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘方法和程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站（https://www.zq0552.com）及公眾號、小程序向社會統(tǒng)一發(fā)布，后續(xù)相關通知及公告將在安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站（https://www.zq0552.com）、公眾號發(fā)布。

（二）報名方式和資格審查

報名方式：

點擊文末“閱讀原文”查看報名方式。

報名時間：

2026年1月1日9:00—2026年1月5日16:00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位。

報考者在小程序進行簡歷投遞時須完善以下材料：

（1）小程序完成實名認證，填寫個人基本信息；

（2）近期個人證件照電子版；

（3）最高學歷、學位證書原件的掃描件；

（4）應聘崗位所需的職業(yè)技能證書原件的掃描件；

（5）應聘崗位所需要的工作經(jīng)驗證明材料掃描件（勞動合同或單位開具的有效工作證明和人社部門下載打印的社會保險參保繳費明細）；

（6）無犯罪記錄證明（期限:出生至今）；

以上材料須在小程序中在線簡歷按照相關要求進行提交（個人證件照可在小程序在線簡歷中的個人基本信息上傳更改，第3項材料在教育經(jīng)歷中上傳，第4項材料在技能證書中上傳，第5項、第6項材料在其他附件中上傳）。

（三）資格初審及審查結果

1.報名者提交材料后，對報名者申請材料進行審查，報考人員于2026年1月6日9:00后登錄安徽中青人力資源管理有限公司官網(wǎng)查詢最終資格審查公示結果或進入微信小程序個人界面查看本人報名審核結果。

2.崗位取消和改報。報考同一崗位的人員，確認資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。通過資格審查但招聘崗位被取消的報考人員，可于1月7日10:00-15:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于1月8日9:00前完成資格審查。

六、筆試

（一）筆試科目及內容：滿分100分。主要測試常識、判斷推理、專業(yè)知識等能力。

（二）筆試繳費：通過資格審查的報考人員，至微信小程序平臺繳納筆試費用（繳費時間另行通知），參照省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定按每人45元/人標準收取，逾期繳費，視為自動放棄。

（三）打印準考證：報考人員可于微信小程序“安徽中青人力資源管理有限公司”下載并打印筆試準考證，逾期打印，視為自動放棄。

（四）筆試時間、地點：具體時間、地點詳情請見準考證。

（五）筆試成績：筆試結束后通過安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站（https://www.zq0552.com）及公眾號另行公示。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考該崗位人員的筆試成績，經(jīng)公示無異議的，按3:1的比例從高分到低分確定面試人員，不足規(guī)定比例的按相應實際人數(shù)確定。若同一崗位最后一名有多名考生成績相同的，同分人員均進入下一環(huán)節(jié)。

七、面試

（一）面試內容：面試采用結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分為100分，面試成績現(xiàn)場發(fā)布（保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。

（二）面試繳費：通過筆試的報考人員，可在微信小程序平臺繳納面試費用（繳費時間另行通知），參照省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定按每人80元/人標準收取，逾期繳費，視為自動放棄。

（三）打印準考證：報考人員可在繳費后登錄微信小程序（安徽中青人力資源管理有限公司）下載并打印面試準考證。

（四）面試時間、地點：具體時間、地點詳情請見準考證。

八、總成績

總成績=（筆試成績×40%+面試成績×60%）保留小數(shù)點后兩位）。

未進行筆試的崗位總成績以面試成績?yōu)闇省?/span>

報考人員登錄安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站（https://www.zq0552.com）、公眾號查詢總成績由高分到低分的順序確定進入下一環(huán)節(jié)的報考人員。若考生總成績相同，不再進行加試，優(yōu)先錄用面試成績較高者。

九、體檢和考察

（一）體檢由安徽中青人力資源管理有限公司按國家、省有關規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員自理。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質及工作經(jīng)歷等。

（三）若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，則在同崗位考生中參照確定初選人員的方式按照總成績排名依次等額遞補。

十、公示與錄用

擬錄用人員在安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站（https://www.zq0552.com）公示 5 個工作日，公示無異議的或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員與安徽中青人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期為2個月，用工方式為勞務派遣制。

十一、招聘監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作的，一律按規(guī)定回避。

十二、有關事宜

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試、面試費用繳納后，不再退回。

（二）應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

（四）報考期間，報考者須提供有效通信方式并保持聯(lián)絡暢通并仔細閱讀本公告、關注安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站、公眾號發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通信暢通，規(guī)定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

咨詢電話：0552-2877772

監(jiān)督電話：0552-28330

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