4月18日，智聯(lián)招聘與托業(yè)考試管理中心在深圳聯(lián)合舉辦“企業(yè)出海：國際化人才的培養(yǎng)與應用”主題論壇，聚焦中國企業(yè)出海背景下的人才選拔與培養(yǎng)策略。雙方宣布達成戰(zhàn)略合作，將通過“能力認證+人才大數(shù)據(jù)”的雙輪驅(qū)動模式，推動國際化人才評估體系升級，助力中國企業(yè)全球化布局。

論壇期間，智聯(lián)招聘與托業(yè)考試管理中心聯(lián)合發(fā)布《全球視野：中國企業(yè)出海趨勢與人才生態(tài)構(gòu)建》白皮書，系統(tǒng)分析中國企業(yè)出海的發(fā)展趨勢、國際化人才的能力需求模型、人才流動動因及職業(yè)發(fā)展訴求，為出海企業(yè)及相關(guān)從業(yè)者提供權(quán)威參考。

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