小明和小炮相約燒烤。

小炮說：我的新公司怎么招到人？

小明說： 不難，新公司開荒，員工來了，堅(jiān)持下來就是元老。

1.所有員工入職就辦社保，現(xiàn)在很多公司一般過了試用期之后才開始交社保。，致很多員工社保斷交，你要不一樣，員工來了就把社保給續(xù)上。

2.新公司提成沒什么保障，一般一年亞馬遜經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)是底薪是7000塊錢，底薪你給7500或者8000，提成按銷售額的1%。

3.周末雙休，現(xiàn)在深圳的跨境公司大部分是單休，大小周，或者是5.5天，雙休的條件會(huì)吸引不少求職者。假如以后如果員工能拿到提成，公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，那么你可以將工作時(shí)間改成大小周，但如果說公司業(yè)績(jī)一般，大家提成一般，那就保持雙休，穩(wěn)定軍心。

4.放假按國(guó)家法定節(jié)假日, 準(zhǔn)時(shí)上下班，承諾不加班。

5.只要來面試，就報(bào)銷來回車費(fèi)，當(dāng)然，封頂10元，打車不報(bào)銷。

6.面試者來了，準(zhǔn)備一些飲料和小面包，那面試者答題的時(shí)候更有精力。

7.運(yùn)營(yíng)的職位名稱要體面，普通運(yùn)營(yíng)職員：亞馬遜品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，主管級(jí)運(yùn)營(yíng)：亞馬遜品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

8.每個(gè)月5號(hào)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資和提成，讓同事們安心。很多公司15號(hào)后發(fā)，不少還拖拖拉拉。

小炮說：懂了！

兩人吃完燒烤，一身蒜味，各自滿意回家。