天水市秦州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

(天水房產(chǎn)網(wǎng)轉(zhuǎn)載報(bào)道)為推動(dòng)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，發(fā)揮公益性崗位托底安置作用。根據(jù)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<天水市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)安置管理辦法>的通知》（天人社發(fā)〔2025〕36號）文件規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)就天水市秦州區(qū)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次全區(qū)計(jì)劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位15名。詳見《天水市秦州區(qū)有關(guān)部門單位申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行良好，熱心公益事業(yè)。

　　2.具有秦州區(qū)戶籍，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，經(jīng)社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括：

　?、俪擎?zhèn)大齡人員。指距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人口。

　?、凇傲憔蜆I(yè)家庭”成員。包括城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”成員，指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶（含防止返貧監(jiān)測對象）中，有勞動(dòng)能力的家庭成員（在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員除外），均進(jìn)行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。

　?、鄢擎?zhèn)低保人員。指享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。

　?、軞埣踩藛T。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。

　?、蓍L期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個(gè)月（含）以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個(gè)月后仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。其中：判斷畢業(yè)6個(gè)月后是否仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)，以甘肅人社公共服務(wù)平臺中畢業(yè)生登記的就業(yè)去向?yàn)橐罁?jù)。

　　⑥失地農(nóng)民。指依法被縣級以上（含縣級）政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包土地的農(nóng)民。

　　⑦省政府確定的其他就業(yè)困難人員。

　　3.下列人員不在招聘范圍：①已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；②達(dá)到法定退休年齡的；③有違法犯罪行為的；④其他不符合安置條件的（已與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的；從事個(gè)體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)的；擔(dān)任法定代表人、股東（合伙人）、監(jiān)事、理事或負(fù)責(zé)人等職務(wù)的；正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的人員；享受生態(tài)護(hù)林員、鄉(xiāng)村公益性崗位等與城鎮(zhèn)公益性崗位類似的就業(yè)援助政策）。

　　4.遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、報(bào)名及有關(guān)要求

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2026年2月2日-6日(星期一至星期五)，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，在各用人單位現(xiàn)場有序報(bào)名（具體地址、聯(lián)系方式見附件1）。

　　2.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。符合條件的就業(yè)困難人員提供如下全部材料：①身份證原件及復(fù)印件；②近期2寸免冠彩色照片4張；③戶口本原件及復(fù)印件；④《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件；⑤《天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》（樣表見附件2）原件(一式五份)；⑥《公益性崗位從業(yè)申請表》（樣表見附件3）原件(一式四份)；⑦聘用單位要求提供的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名人員提供個(gè)人信息、有關(guān)材料復(fù)印件均一式四份，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，符合選報(bào)崗位條件。對不符合要求或提供虛假信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，造成后果由本人承擔(dān)。

　　四、資格審核和人員確定

　　用人單位對照崗位要求，根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會(huì)公共利益等情況，進(jìn)行資格初審。初審符合條件人員報(bào)人社部門復(fù)審，報(bào)名資料一式四份（社區(qū)，街道，用人單位，區(qū)人社局各一份）。對符合條件擬招聘人員，面向社會(huì)統(tǒng)一公示5個(gè)工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂《公益性崗位安置協(xié)議》，對有問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。

　　五、公益性崗位人員管理和待遇

　　1.按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”管理機(jī)制和“托底線、救急難、臨時(shí)性”的屬性進(jìn)行管理。

　　2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《公益性崗位安置協(xié)議》。

　　3.對從事公益性崗位人員給予崗位補(bǔ)貼，用人單位可根據(jù)其提供勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度給予合理的用工報(bào)酬，并為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)用人單位應(yīng)該依法依規(guī)為公益性崗位人員參加工傷保險(xiǎn)。

　　4.公益性崗位補(bǔ)貼除距延遲法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。

　　5.公益性崗位人員錄入全省“甘肅省人社綜合服務(wù)平臺”進(jìn)行統(tǒng)一管理。

　　天水市秦州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0938-8225593

　　附件：1.天水市秦州區(qū)有關(guān)部門單位申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表。

　　2.天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表。

　　3.公益性崗位從業(yè)申請表。

　　天水市秦州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局　　

　　2026年2月2日

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