會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

2月2日，鐵四院2026年工作會(huì)暨五屆五次職代會(huì)在漢召開。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)鐵建系列會(huì)議決策部署，全面總結(jié)2025年以及“十四五”時(shí)期主要工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，安排部署2026年以及“十五五”時(shí)期重點(diǎn)工作，激勵(lì)全體干部職工，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為打造世界一流的工程領(lǐng)域綜合型科技集團(tuán)接續(xù)奮斗。

熊國(guó)華作行政工作報(bào)告

會(huì)議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年。五年來(lái)，鐵四院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于中央企業(yè)重要指示批示精神，在中國(guó)鐵建的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)型升級(jí)”為工作主線，積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)，頂住壓力、穩(wěn)步前行，企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)基本達(dá)成，改革創(chuàng)新邁出新步伐，企業(yè)治理體系持續(xù)完善，重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)化解取得積極進(jìn)展，總體保持了穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

會(huì)議認(rèn)為，“十五五” 時(shí)期是企業(yè)發(fā)展處于戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并存、內(nèi)外部不確定因素增多的關(guān)鍵時(shí)期，要把握宏觀經(jīng)濟(jì)所處的歷史方位，在融入發(fā)展大勢(shì)中尋找戰(zhàn)略機(jī)遇；要研判市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的本質(zhì)特征，在需求更新迭代中挖掘增長(zhǎng)空間；要明晰行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)的演變規(guī)律，在價(jià)值體系重構(gòu)中搶占突圍先機(jī)；要落實(shí)上級(jí)提質(zhì)增效的具體要求，在穩(wěn)增長(zhǎng)守底線中增強(qiáng)發(fā)展韌性。

會(huì)議明確了“十五五”總體發(fā)展思路：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣“三個(gè)服務(wù)”“七個(gè)要”指示要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，踐行“1236”中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，以提升競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)濟(jì)效益為中心，抓實(shí)“經(jīng)營(yíng)提質(zhì)、創(chuàng)新進(jìn)階”雙核驅(qū)動(dòng)，全力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，強(qiáng)化“改革增效、本質(zhì)安全、人才強(qiáng)企、黨建引領(lǐng)”四大支撐，全面構(gòu)建適配新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的新型生產(chǎn)關(guān)系，著力打造“一個(gè)中心、雙核驅(qū)動(dòng)、四維支撐”發(fā)展格局，向建成世界一流的工程領(lǐng)域綜合型科技集團(tuán)目標(biāo)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。一是突出三維延拓，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)理念，錨定兩軌市場(chǎng)，聚焦戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，突出價(jià)值創(chuàng)造，拓展市場(chǎng)空間，譜寫“經(jīng)營(yíng)提質(zhì)”新篇章；二是突出核心引擎，深化研產(chǎn)融合，強(qiáng)化數(shù)智賦能，加速轉(zhuǎn)化創(chuàng)效，譜寫“創(chuàng)新進(jìn)階”新篇章；三是突出資源整合，科學(xué)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，系統(tǒng)重組內(nèi)部資源，全面深化精細(xì)管理，譜寫“改革增效”新篇章；四是突出底線防控，堅(jiān)決守住安全質(zhì)量“生命線”，織密資本運(yùn)營(yíng)“安全網(wǎng)”，筑牢海外經(jīng)營(yíng)“防火墻”，扎緊合規(guī)內(nèi)控“防護(hù)帶”，譜寫“本質(zhì)安全”新篇章；五是突出多維育才，構(gòu)建“戰(zhàn)略導(dǎo)向、人盡其才”的培養(yǎng)體系，打造“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能級(jí)躍升”的人才隊(duì)伍，鍛造“專業(yè)擔(dān)當(dāng)、善作善為”的干部隊(duì)伍，譜寫“人才強(qiáng)企”新篇章；六是突出融合賦能，實(shí)施“培根鑄魂”“文化凝心”“清廉護(hù)航”“黨群連心”行動(dòng)，譜寫“黨建引領(lǐng)”新篇章。

會(huì)議要求，2026年要堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)破局、用發(fā)展解題，抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)協(xié)同，著力提升經(jīng)營(yíng)能級(jí)，堅(jiān)決穩(wěn)住企業(yè)大盤。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)思維由“找項(xiàng)目”向“造項(xiàng)目”轉(zhuǎn)變、經(jīng)營(yíng)體系向“協(xié)同攻堅(jiān)、精準(zhǔn)精細(xì)”方向升級(jí)，建優(yōu)“復(fù)合全能”經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍，穩(wěn)固拓新深挖市場(chǎng)增長(zhǎng)空間，開辟經(jīng)營(yíng)規(guī)模增長(zhǎng)的“第二曲線”，加大合同清收力度。二是堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、強(qiáng)化人才支撐，培育產(chǎn)品創(chuàng)效優(yōu)勢(shì)，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展。推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新向市場(chǎng)前端延伸，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用，持續(xù)提升科創(chuàng)供給能級(jí)，因類施策提升戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效。三是力推“攬干一體”、精益質(zhì)量管控，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)融合，提升運(yùn)營(yíng)效能與發(fā)展效益。深化經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)一體化，加強(qiáng)項(xiàng)目精細(xì)化管控，抓好勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量，提升海外生產(chǎn)組織能力。四是構(gòu)建數(shù)智體系、擴(kuò)大應(yīng)用場(chǎng)景，推動(dòng)數(shù)智成果賦能，加速釋放智慧驅(qū)動(dòng)潛能。持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)數(shù)智化管理機(jī)制，大力推進(jìn)管理數(shù)智化平臺(tái)建設(shè)。五是優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)敏捷反應(yīng)能力，厚植企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。打造高效精干職能部門，持續(xù)優(yōu)化考核分配體系，提升精細(xì)化成本管控能力。六是嚴(yán)守安全紅線、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，夯實(shí)安全固本根基，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。構(gòu)建大安全管理體系，穩(wěn)妥化解投資風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化子公司治虧減虧，加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范。

大會(huì)以書面形式提交了《深度融合 精細(xì)管理 創(chuàng)新服務(wù) 奮力開創(chuàng)新時(shí)代工會(huì)工作新局面》的工會(huì)工作報(bào)告。2026年，工會(huì)將以團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話跟黨走為政治責(zé)任，以動(dòng)員激勵(lì)職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造為使命任務(wù)，以維護(hù)職工權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工為主責(zé)主業(yè)，持續(xù)深化工會(huì)工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理的深度融合，不斷滿足職工美好生活新向往，在助推企業(yè)發(fā)展、增進(jìn)職工福祉中展現(xiàn)新作為。一是鞏固黨工共建的政治根基，加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)；二是緊扣融合賦能的中心主題，全力助推企業(yè)發(fā)展；三是履行維權(quán)服務(wù)的基本職責(zé)，持續(xù)增進(jìn)職工福祉。

第十九屆“十佳青年”合影