貴州省科技創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司2026年第一次公開招聘合同制工作人員方案

貴州省科技創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司是省科技廳下屬科技服務(wù)型國有企業(yè)，成立于2021年10月，注冊資本3687.2萬元。公司以“為科技創(chuàng)新活動提供綜合服務(wù)，促進科技事業(yè)發(fā)展”為宗旨，圍繞主責(zé)主業(yè)，全力構(gòu)建科技創(chuàng)新服務(wù)全鏈條，助力科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

公司負責(zé)貴州技術(shù)交易市場、貴州科學(xué)城科技創(chuàng)新園（貴州科學(xué)城國家級科技企業(yè)孵化器）的運營服務(wù)，提供科技金融服務(wù)、科技管理數(shù)字化服務(wù)等工作。

目前，公司具備較為完善的服務(wù)條件和穩(wěn)定的服務(wù)群體，初步形成“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、用”全方位、一體化的科技創(chuàng)新服務(wù)格局。

一、招聘計劃

根據(jù)工作需要，貴州省科技創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司（以下簡稱科創(chuàng)中心）及下屬控股子公司貴州科學(xué)城管理有限責(zé)任公司（以下簡稱科學(xué)城管理公司）擬公開招聘科創(chuàng)中心組織人事部副部長1名、財務(wù)部總賬會計1名、物業(yè)管理部工作人員1名，科學(xué)城管理公司企業(yè)服務(wù)經(jīng)理1名。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，身體健康；

（二）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

（三）有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；

（四）具有較強的語言表達能力和溝通能力，以及良好的團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力和實踐能力，有擔(dān)當(dāng)、顧大局，能夠及時響應(yīng)工作安排。

三、組織人事部副部長崗位職責(zé)及任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.牽頭負責(zé)干部人事工作，統(tǒng)籌干部的選拔任用、考察考核、輪崗交流；制定干部人才培養(yǎng)計劃，搭建完善人才梯隊。

2.協(xié)助部長優(yōu)化完善績效考核管理制度，督促考核結(jié)果的運用落地。

3.協(xié)助部長做好員工服務(wù)，協(xié)調(diào)解決員工在人事關(guān)系、薪酬福利、教育培訓(xùn)等方面的合理訴求；嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)及規(guī)章制度，確保人事工作合法合規(guī)，防范人力資源風(fēng)險。

4.協(xié)助部長做好部門內(nèi)控管理，提升部門整體工作效率；加強與各職能部及下屬公司的溝通協(xié)調(diào)，妥善處理人力資源相關(guān)事項。

5.完成上級交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、政治學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.具有5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年及以上干部管理、績效考核、人才隊伍建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.熟練掌握干部選拔任用、績效考核、人才培養(yǎng)、人事檔案管理等相關(guān)政策法規(guī)及實操流程。

4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通表達能力和問題解決能力，能獨立牽頭開展工作。

四、財務(wù)部總賬會計崗位職責(zé)及任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.獨立負責(zé)公司月度、季度、年度全盤賬務(wù)的會計核算、結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)賬工作，確保會計憑證及賬務(wù)處理的合規(guī)性、準確性。

2.按時編制及報送單體及合并財務(wù)報表，并對報表數(shù)據(jù)進行初步分析。

3.負責(zé)公司各項稅費的計算、申報、繳納及稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)工作。

4.完善相關(guān)財務(wù)流程，執(zhí)行公司內(nèi)控制度；全面負責(zé)年度財務(wù)審計、稅審等工作的對接與資料準備。

5.負責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的賬務(wù)管理，定期組織并參與資產(chǎn)盤點，確保賬實相符。

6.定期核對并清理往來款項，跟蹤異常情況并及時處理。

7.完成上級交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年及以上中型企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，至少2年以上獨立總賬會計或全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗。具有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、國際貿(mào)易、上市公司等行業(yè)背景者優(yōu)先。

3.持有助理會計師及以上職稱。

4.熟練操作金蝶、用友等至少一種主流財務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）。

5.具備較強的邏輯分析和數(shù)據(jù)挖掘能力。精通Excel辦公軟件，能熟練運用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIFS等函數(shù)進行高效數(shù)據(jù)處理。

6.熟悉《企業(yè)會計準則》及國家各項財稅法規(guī)，具備高度的責(zé)任心、嚴謹細致的工作作風(fēng)和保密意識。

7.具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。能夠適應(yīng)財務(wù)結(jié)賬期、審計期間的工作節(jié)奏與壓力，保證工作質(zhì)量與時效。

五、物業(yè)管理部工作人員崗位職責(zé)及任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.園區(qū)設(shè)施設(shè)備維保工作，制定電梯、消防、給排水、強弱電等系統(tǒng)的定期巡檢與維護計劃，監(jiān)督維保單位執(zhí)行情況，確保設(shè)施設(shè)備合規(guī)運行，降低故障發(fā)生率。

2.負責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理，制定保潔、綠化養(yǎng)護標準及作業(yè)流程，定期檢查園區(qū)公共區(qū)域清潔度、綠化景觀維護情況，及時整改問題，維護園區(qū)良好形象。

3.牽頭園區(qū)安全管理工作，組織落實消防安全、治安防范、車輛停放等管理措施，定期開展安全隱患排查與應(yīng)急演練，妥善處理突發(fā)安全事件，保障園區(qū)人員與財產(chǎn)安全。

4.統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費用收繳工作，制定收繳計劃與催繳方案，跟蹤費用收繳進度，協(xié)調(diào)處理繳費異議，提升收繳率，確保物業(yè)運營資金穩(wěn)定回籠。

（二）任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，退伍軍人優(yōu)先。

2.工作嚴謹負責(zé)，吃苦耐勞，服從安排；責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神；能接受臨時工作安排，積極響應(yīng)并隨時到崗。

3.具有較高的服務(wù)意識和執(zhí)行力；成本管控意識較強，具備獨立解決問題的能力。

六、科學(xué)城管理公司企業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

（一） 崗位職責(zé)

1.項目申報服務(wù)：對接園區(qū)企業(yè)，精準解讀國家、省、市各類產(chǎn)業(yè)政策及項目申報要求，為企業(yè)提供申報規(guī)劃、流程指導(dǎo)等全流程服務(wù)。

2.材料統(tǒng)籌審核：協(xié)助企業(yè)梳理、撰寫項目申報材料，審核材料的完整性、合規(guī)性及邏輯性，確保申報材料符合申報標準。

3.政策研究儲備：持續(xù)跟蹤各類扶持政策動態(tài)，建立政策信息庫，開展政策分析與解讀，為企業(yè)提供精準政策匹配建議。

4.企業(yè)關(guān)系維護：定期對接企業(yè)，收集企業(yè)服務(wù)需求及反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，維護良好的企業(yè)合作關(guān)系。

（二）任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備2年以上企業(yè)項目申報、政策咨詢、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉政府項目申報流程者優(yōu)先。

3.具備較強的文案撰寫、材料審核能力，熟練使用Office辦公軟件；掌握政策解讀方法，能快速提煉核心信息。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識及抗壓能力，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，能獨立開展各項工作。

七、工作地點

貴州科學(xué)城科技創(chuàng)新園（貴陽市白云區(qū)白金大道 3491 號）。

八、崗位薪酬

工資待遇按照科創(chuàng)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位提供五險一金+年終績效+工會福利+帶薪年假，試用期3-6個月（根據(jù)勞動合同法試用期工資按崗位工資的80%執(zhí)行）。

九、其他有關(guān)事項

1.申請者請于2月24日前將個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技能證書等材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位）。

2.根據(jù)崗位要求，對申請材料進行審核，并通知初選通過者參加面試，面試、體檢、考察、公示通過后，簽署勞動合同。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0851-85810094

聯(lián)系郵箱：1257734649@qq.com