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大數(shù)跨境
9月公開課《人力資源管理者發(fā)展賦能》沙龍活動
9月公開課《人力資源管理者發(fā)展賦能》沙龍活動
不支持退款
該活動不支持退款
時間: 2025-09-26 14:00 ~ 17:00
地點:
合肥市 導航
主辦:

安徽淘才人力/淘培企管

票種:
數(shù)量:

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活動介紹

 

一、培訓背景當前HR管理者在實踐中面臨多重困惑:如何打破“模塊觀”思維局限、為何“提高有效產出”非 HR 職能直接范疇、HR管理價值難衡量、核心競爭力與資源定位模糊,且在培訓支撐業(yè)務、實現(xiàn)“雙創(chuàng)”、緩解職業(yè)倦怠及規(guī)劃自身生涯等方面存在難點。為助力HR管理者突破瓶頸,本次沙龍聚焦能力升級與價值落地,分享實戰(zhàn)方法

二、時間、地點

時間:2025年9月,時間待定

地點:待定,合肥市內,根據(jù)報名人數(shù)確定

聯(lián)系人:胡老師 15375293236(微信同號,請主動添加助教老師了解詳細地點)

三、舉辦單位

主辦單位:安徽省勞動學會人才發(fā)展分會

四、適合人員

企業(yè)HRD、HRBP、人才發(fā)展負責人、業(yè)務部門管理者及核心骨干

五、分享內容

圍繞HR管理者能力升級與價值突破,分五大模塊展開:

1.跳出模塊看戰(zhàn)略經營:拆解“模塊觀”思維局限,分享HR對接企業(yè)戰(zhàn)略的方法,建立全局經營視角;

2.從職能到效能的通路:解析職能與“有效產出” 的關聯(lián),講解從基礎職能向組織效能驅動的轉化路徑;

3.向上管理的核心要素:提煉對齊管理層需求、爭取資源支持的關鍵,提升跨層級協(xié)同效率;

4.HR的發(fā)展價值升級:明確在人才發(fā)展、組織創(chuàng)新中的價值定位,分享價值衡量與呈現(xiàn)方法;

5.HR問題分析與交互:針對職業(yè)倦怠、自我生涯規(guī)劃等痛點,通過案例研討提供解決方案,促進經驗交流;

六、授課老師

 

殷祥老師

管理學哲學博士

一級職業(yè)培訓師

一級人力資源管理師

社會任職情況:

江蘇省企業(yè)發(fā)展工程協(xié)會 人才發(fā)展分會 執(zhí)行會長

中企人才開發(fā)產業(yè)研究院 執(zhí)行院長

無錫太湖學院 人力資源管理系 產業(yè)教授

揚州市工商聯(lián)中小企業(yè)委員會 副主任

受聘高??妥c校外導師情況:

江蘇大學、浙江大學、揚州大學、浙江師范大學、南通理工學院、泰州學院

受聘部分知名企業(yè)專家入庫與合作情況

中航集團 2012-2013年中航大學基層管理者管理技能提升項目

云南能投集團2014年中層管理者管理技能提升項目

中節(jié)能集團 2015年中節(jié)能鎮(zhèn)江基地 企業(yè)文化落地項目

中船集團 2016年無錫中船澄西 問題分析與解決行動學習項目

招商銀行2017年 招銀大學 深圳 上海 問題分析與解決行動學習項目

大疆集團2018年 元器件供應商 問題分析與解決行動學習項目

同年《問題分析與解決》©課程獲得中國企業(yè)教育百強評選 企業(yè)培訓最優(yōu)實踐課程 榮譽

參與**部門專項工作情況

2019年揚州市發(fā)改委立項 揚州企業(yè)聯(lián)合大學平臺 負責人

2021年參與編寫揚州市人社局《揚州市企業(yè)新型學徒制地方標準》

2023年參與編寫人教版職業(yè)培訓師技能等級認定教材 任副主編

2025年參與揚州大運河文化背景文旅資源開發(fā)調研 專家組成員

出版著作情況

自2008年起至今,著有經管類書籍5本

《老板向前沖》新華出版社出版

《優(yōu)勢服務》清華大學出版社出版

《馬斯洛理論與中層管理》中國財政經濟出版社出版

《升值力》中國財富出版社出版

《解題-問題分析與解決十二法》電子工業(yè)出版社出版。

累計轉化思維建模21個版權作品、參與開發(fā)專項人才測評2套。

主理學習項目:

《布道者—經驗萃取與課程開發(fā)》©學習項目

《引領者—企業(yè)雙高人才培養(yǎng)》©學習項目

《覺啟者—領導力賦能與修為提升》©學習項目

《傳承者—企業(yè)文化塑造與落地》學習項目

主講課程:

《問題分析與解決©》、《跨部門溝通與協(xié)同》、《科學決策與領導力提升》、

《團隊激勵與工作輔導》、《高績效團隊建設》、《人才盤點與績效改善》

《管理流程優(yōu)化與改善》、《崗位導師帶教技巧》

服務過的部分企業(yè):

生產制造行業(yè):中國航空工業(yè)集團、中國船舶工業(yè)集團、中國兵器集團、中國節(jié)能環(huán)保集團、中集集團、康佳集團、頂津集團、五羊本田、現(xiàn)代汽車、亞星客車、起亞汽車、永恒頭盔、五亭橋缸套、晶澳太陽能、華揚太陽能、兩面針集團、建華管樁、儀化設備、豐原生化、精華制藥、昆藥集團、杭蕭鋼構、群光電子、偉嘉集團、雙匯電力、和瑞控股、大金空調、萬達鍋爐、大生集團、飛達集團、寶鋼股份、恒順集團、創(chuàng)維集團、江鈴集團、匯成科技、緯創(chuàng)科技、可勝科技、芝華士沙發(fā)、云南馳宏鋅鍺、耐絲新材料、成量工具集團……

零售/地產/酒店/金融/通訊:紅星美凱龍、新一佳集團、銅鑼灣百貨、金鷹國際、華商集團、華潤蘇果、尚品宅配、百信緣連鎖藥業(yè)、三盛集團、華潤置業(yè)、康利置業(yè)、中業(yè)慧谷、中冶凱程置業(yè)、明發(fā)地產、中南集團、天瑞金置業(yè)、皇冠酒店、古兜溫泉、總統(tǒng)酒店、香港英皇集團、海港飲食集團、金雞湖度假村、現(xiàn)代國際、維景國際、銀晶酒店、昆侖酒店、歐堡利亞酒店、天都城酒店、農業(yè)銀行、招商銀行、浙江銀行、中信證劵、郵儲銀行、華夏銀行、中國人壽、泰康人壽、友邦保險、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國通訊服務……

其他行業(yè)客戶:中國供銷集團、谷歌中國、淮陰發(fā)電廠、天長供電、貴州供電、金華供電、臨安煙草局、淳安煙草局、泰州煙草、丹陽人民醫(yī)院、新希望眼科醫(yī)院、江門融浩水業(yè)、華宇物流、洋河股份、立信永華、揚州工信局、揚州廣陵新城、揚州企業(yè)家協(xié)會、中國醫(yī)藥城、天津企聯(lián)、昆山工信局、洛陽文旅、揚州文旅、蘇州文旅、杭州胡雪巖故居、蘇州大龍蕩、揚州造林灣、高郵文游臺、遼寧省駐京辦、廣東青年企業(yè)家協(xié)會、揚州國稅局、杭州工商聯(lián)、無錫工會學院、胡雪巖故居、青海小西牛乳業(yè)、曹妃甸港礦石碼頭、觀音山煤礦、上海郵政、智聯(lián)招聘、寧揚高速、滬寧高速、天水廣電、常州客運中心、無錫蠡園經濟開發(fā)區(qū)、濱州經濟開發(fā)區(qū)、金華京西開發(fā)區(qū)、掌門一對一、南京地鐵、昆明地鐵、中鐵一局、中國電建七局……

 

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