江南云商學(xué)院

駕馭AI革新：AI賦能數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理+Agent財(cái)務(wù)智能體搭建訓(xùn)練營(yíng)（1天）

一、【課程背景】

時(shí)代挑戰(zhàn)：數(shù)字化浪潮下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理面臨數(shù)據(jù)處理效率低、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別滯后、決策支持不足等挑戰(zhàn)。

技術(shù)機(jī)遇：AI技術(shù)（機(jī)器學(xué)習(xí)、NLP、RPA等）為財(cái)務(wù)自動(dòng)化處理、深度分析、智能預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提供了強(qiáng)大工具。

職能轉(zhuǎn)型：推動(dòng)財(cái)務(wù)管理從“核算型”向“價(jià)值創(chuàng)造型”和“戰(zhàn)略支持型”轉(zhuǎn)變。

 

課程目的：幫助學(xué)員系統(tǒng)了解AI在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用，掌握新思維、新方法與新工具，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 

二、【學(xué)習(xí)對(duì)象】

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及核心財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員。

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)人士。

對(duì)AI在財(cái)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用感興趣的業(yè)務(wù)部門(mén)管理者及數(shù)據(jù)分析師， 希望了解財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型前沿趨勢(shì)的各界人士。

 

三、【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

認(rèn)知層面：理解AI核心概念、技術(shù)分支及其在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用潛力與價(jià)值。

知識(shí)層面：掌握AI在財(cái)務(wù)核算、分析、預(yù)測(cè)、風(fēng)控、審計(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的應(yīng)用場(chǎng)景與典型案例。

技能層面：初步識(shí)別企業(yè)財(cái)務(wù)管理中可引入AI的痛點(diǎn)與機(jī)會(huì)點(diǎn)，了解AI工具選型與落地實(shí)施的基本思路。

思維層面：培養(yǎng)AI時(shí)代的財(cái)務(wù)思維，提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力，思考個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的角色轉(zhuǎn)型路徑。

工具層面：掌握電子財(cái)務(wù)檔案的技術(shù)應(yīng)用，讓你在新時(shí)代提升自動(dòng)化辦公效率。

四、【課程收益】

開(kāi)闊視野：全面了解AI如何賦能財(cái)務(wù)管理，把握行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最新動(dòng)態(tài)。

提升能力：掌握AI應(yīng)用方法，提升數(shù)據(jù)處理效率、分析深度與決策支持水平。

啟發(fā)思路：由案例分享與互動(dòng)研討，獲得將AI技術(shù)應(yīng)用于自身工作實(shí)踐的靈感。

規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：認(rèn)識(shí)AI應(yīng)用過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)策略。

職業(yè)發(fā)展：為個(gè)人在智能財(cái)務(wù)時(shí)代的職業(yè)發(fā)展與能力升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

五、【培訓(xùn)時(shí)間安排】

2025年11月26日周三1天：上午9:00-下午17:15

時(shí)間安排：上午上課9：00-12：00，中午午餐12：01-13：15，下午上課13：16-17：15

午間就餐和休息1小時(shí)為左右，上午和下午各安排一次10-15分鐘的茶歇和課間休息時(shí)間。

 

六、【培訓(xùn)地點(diǎn)和報(bào)名禮品】

 

1、常州武進(jìn)區(qū)南湖家苑21幢3樓江南云商學(xué)院上課（暫定），超過(guò)80人時(shí)在武進(jìn)的酒店上課。具體看人數(shù)安排，提前3-5天告知報(bào)名者。

2、報(bào)名情況詳見(jiàn)線下報(bào)名表。報(bào)名原則：報(bào)名成功后原則上不得退費(fèi)，可以派其他人參加替崗學(xué)習(xí)。

需要開(kāi)票的聯(lián)系主辦方：吳老師13914336267

3、凡是報(bào)名參加的學(xué)員，前6名優(yōu)秀的學(xué)員均有機(jī)會(huì)獲得300元、200元、100元的優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)金，合計(jì)1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)，具體根據(jù)學(xué)員在課堂上的回答和參與互動(dòng)得分來(lái)獲得！

4、每個(gè)學(xué)員報(bào)名隨手禮品：精美筆記本1+精美2026年臺(tái)歷1+漂亮拎袋1個(gè)

 

 

 

 

七、【培訓(xùn)課程大綱】

第一部分：陳老師

第一章：開(kāi)篇導(dǎo)論與課程介紹

破冰互動(dòng)

課程目標(biāo)與收益說(shuō)明

議程與規(guī)則介紹

方式：講授、互動(dòng)。

第二章：AI時(shí)代財(cái)務(wù)管理的變革與機(jī)遇

財(cái)務(wù)新挑戰(zhàn)

AI核心概念與AI辦公

AI重塑財(cái)務(wù)價(jià)值鏈

全球智能財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)

方式：講授、案例分析、問(wèn)答。

第三章：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：AI賦能財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)類(lèi)型與價(jià)值

AI時(shí)代的數(shù)據(jù)治理要求

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)架構(gòu)簡(jiǎn)介

數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)

方式：講授、案例分享。

第四章：AI在核心財(cái)務(wù)管理職能中的應(yīng)用（上）

智能核算與自動(dòng)化RPA

智能財(cái)務(wù)分析與洞察

智能預(yù)算與預(yù)測(cè)

方式：講授、案例演示、小組討論。

 

第五章：搭建財(cái)務(wù)Agent智能體

初識(shí)Agent與智能體創(chuàng)建

人設(shè)與回復(fù)邏輯優(yōu)化調(diào)整頭像

名稱(chēng)與開(kāi)場(chǎng)白設(shè)置

常見(jiàn)問(wèn)題引導(dǎo)

開(kāi)發(fā)功能一：財(cái)稅新政策查詢(xún)

開(kāi)發(fā)功能二：個(gè)人所得稅計(jì)算

整合到智能體：設(shè)置觸發(fā)條件

對(duì)話測(cè)試：驗(yàn)證個(gè)稅計(jì)算準(zhǔn)確性

智能體優(yōu)化與發(fā)布

測(cè)試與迭代：多角度驗(yàn)證

發(fā)布與分享簡(jiǎn)介

 

第六章：AI賦能財(cái)務(wù)的未來(lái)

財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)型

未來(lái)智能財(cái)務(wù)生態(tài)展望

方式：講授、小組討論、頭腦風(fēng)暴。

 

第七章：總結(jié)、答疑與行動(dòng)計(jì)劃

課程核心內(nèi)容回顧

自由問(wèn)答交流

方式：講授、互動(dòng)、分享。

 

第二部分：姚老師

新時(shí)代下的電子會(huì)計(jì)檔案應(yīng)用

1、全面數(shù)電發(fā)票到來(lái)

2、電子檔案定義

3、財(cái)政部79號(hào)令：會(huì)計(jì)檔案管理辦法

4、財(cái)務(wù)電子檔案的實(shí)踐應(yīng)用

5、會(huì)計(jì)電子檔案的價(jià)值

【課程底層設(shè)計(jì)邏輯】

問(wèn)題導(dǎo)向與價(jià)值驅(qū)動(dòng)：從財(cái)務(wù)痛點(diǎn)出發(fā)，以創(chuàng)造價(jià)值為核心，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

理論與實(shí)踐相結(jié)合：理論奠基，案例賦能，工具演示（可選），確保學(xué)懂會(huì)用。

系統(tǒng)性與重點(diǎn)突出：覆蓋財(cái)務(wù)全價(jià)值鏈，同時(shí)聚焦RPA、智能分析等最成熟的應(yīng)用場(chǎng)景。

前瞻性與實(shí)用性并重：介紹未來(lái)趨勢(shì)，同時(shí)提供項(xiàng)目落地思路與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法。

互動(dòng)性與參與感：通過(guò)提問(wèn)、討論、頭腦風(fēng)暴等形式，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)參與。

以學(xué)員為中心：內(nèi)容兼顧學(xué)員背景，強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用”，引導(dǎo)思考自身工作場(chǎng)景。

 

八、培訓(xùn)講師介紹：

 

 

陳涇鋒：浙江省求是經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)研究院AI數(shù)智化課題研究員

阿里巴巴盒馬鮮生AI數(shù)智精細(xì)化管理培訓(xùn)專(zhuān)家

阿里巴巴達(dá)摩院高級(jí)人工智能訓(xùn)練師

阿里巴巴AI商業(yè)應(yīng)用課題專(zhuān)家

學(xué)歷與資格背景：

★ DPM 管理哲學(xué)博士

★ EMBA 高級(jí)工商管理碩士

★ 人力資源管理師（高級(jí)）

★ AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師

★ CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師

★ 浙江大學(xué)兼職教授

★ 蘇州大學(xué)兼職教授

★ 浙江工業(yè)大學(xué)客座教授、專(zhuān)項(xiàng)課題研究員

★ 浙江金融學(xué)院客座教授、專(zhuān)項(xiàng)課題研究員

★ 揚(yáng)州大學(xué)兼職教授

★ 江蘇工會(huì)學(xué)院特聘講師

★ 國(guó)際管理咨詢(xún)師協(xié)會(huì)會(huì)員

職業(yè)履歷：

2022年至今	求是科學(xué)院AI數(shù)智專(zhuān)家	阿里巴巴敏捷課題組成員
2015年-2022年	職業(yè)培訓(xùn)師	在知名企業(yè)與高校授課
2014年-2015年	阿里巴巴集團(tuán)誠(chéng)信通	大區(qū)調(diào)研經(jīng)理
2012年-2014年	阿里巴巴集團(tuán)阿里金融	大區(qū)風(fēng)控經(jīng)理

陳老師擁有18年大型集團(tuán)公司工作及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、曾先后參與多家集團(tuán)公司服務(wù)管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新、改革，培訓(xùn)等工作，參與阿里巴巴集團(tuán)阿里金融會(huì)員單位的實(shí)地調(diào)研及培訓(xùn)工作；全職講師以后，累計(jì)培訓(xùn)近兩千場(chǎng)，人數(shù)近20萬(wàn)人次，受到學(xué)員一致好評(píng)！

 

 

培訓(xùn)風(fēng)格

 

儒雅大方,親和力強(qiáng),生動(dòng)輕松,學(xué)員參與度高,營(yíng)造專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境。

善于運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論體系案例分析互動(dòng)教學(xué),激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力,塑造職業(yè)化講師形象。

教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，幽默風(fēng)趣肢體語(yǔ)言豐富教學(xué)氛圍融洽。

擅長(zhǎng)通過(guò)案例\視頻\演練等方法來(lái)提升培訓(xùn)品質(zhì),讓學(xué)員在行動(dòng)中感悟,強(qiáng)化課后落實(shí)運(yùn)用。

1、專(zhuān)業(yè)：踏實(shí)需求調(diào)研、用心投入設(shè)計(jì)、精彩現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)

2、專(zhuān)一：專(zhuān)一是一種信念是一種責(zé)任

3、實(shí)用：提供符合顧客需求的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)和咨詢(xún)

4、實(shí)效：傳授知識(shí)、教練技能、改變態(tài)度

 

 

客戶(hù)見(jiàn)證

 

企事業(yè)單位：

中國(guó)中煙集團(tuán)、中國(guó)電氣裝備、中國(guó)聯(lián)合工程、松下電器設(shè)備、三星電子、浙江大有集團(tuán)、江蘇工會(huì)學(xué)院、江蘇高速公路管理局、江蘇和泰高速公路經(jīng)營(yíng)管理有限公司、無(wú)錫國(guó)聯(lián)集團(tuán)、南鋼集團(tuán)、蘇州相城區(qū)社保局、常熟社保局、揚(yáng)州市審計(jì)局、揚(yáng)州市生態(tài)環(huán)境局、揚(yáng)州市財(cái)政局、揚(yáng)州市國(guó)稅局、揚(yáng)州市社會(huì)保障局、揚(yáng)州市水利局、南水北調(diào)江都水利樞紐、中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司、國(guó)家電網(wǎng)有限公司、徐州市應(yīng)急管理局、揚(yáng)州欣欣食品有限公司、南京旺旺集團(tuán)食品有限公司、南方食品有限公司、瑞年國(guó)際有限公司、江蘇三笑集團(tuán)有限公司、泰州揚(yáng)子江制藥集團(tuán)、揚(yáng)州市瘦西湖商務(wù)管理集團(tuán)有限公司、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司、702研究所、723研究所、畢節(jié)卷煙廠、遵義卷煙廠、浙江煙草

銀行/保險(xiǎn)：

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司、中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司、中信銀行股份有限公司、南京銀行股份有限公司、紫金銀行、高淳農(nóng)商行、上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司、中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)有限公司、陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)、平安保險(xiǎn)集團(tuán)

學(xué)院：

香港中文大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江金融學(xué)院、蘇州大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、華僑大學(xué)、鄭州大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、揚(yáng)州環(huán)境資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院、揚(yáng)州企業(yè)聯(lián)合大學(xué)、南京大學(xué)安高學(xué)院、浙江求是經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)研究院、新商界聯(lián)盟

服務(wù)：

阿里巴巴集團(tuán)、浙江社會(huì)組織總會(huì)、浙江家庭教育指導(dǎo)中心、浙江算力小鎮(zhèn)、大好河山集團(tuán)、大愛(ài)文化、國(guó)際管理咨詢(xún)師協(xié)會(huì)、服務(wù)咨詢(xún)管理協(xié)會(huì)、養(yǎng)老與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、商業(yè)企業(yè)聯(lián)會(huì)、人力資源協(xié)會(huì)、中企人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)研究院

陳老師在常州舉辦的部分Ai培訓(xùn)課程掠影：

 

 

九、培訓(xùn)主辦方：

 

江南云商學(xué)院---常州冠恒人力資源有限公司旗下培訓(xùn)品牌機(jī)構(gòu)。

由常州冠恒人力資源有限公司發(fā)起，在2015年10月18日成立了龍城HR商學(xué)院，2017年11月18日成立了常州人力資源工作者聯(lián)合會(huì)，于2017年12月18日成立了龍城HR精英聯(lián)盟，多群強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，目前管理平臺(tái)上匯集常州著名企業(yè)的人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管和專(zhuān)員近6000余名。

2018年5月18日從培訓(xùn)落地的原則在江蘇常州成立了龍城HR商學(xué)院（常州江南云商學(xué)院的前身）。目前常州江南云商學(xué)院開(kāi)辦已近8年來(lái)，已舉辦大小培訓(xùn)、沙龍、主題活動(dòng)300多場(chǎng)，近10000多人次參加，主導(dǎo)舉辦HR大型年會(huì)7場(chǎng)，目前有3000多名HR會(huì)員經(jīng)常參與下屬的龍城HR精英聯(lián)盟、長(zhǎng)三角商學(xué)院的各類(lèi)活動(dòng)，注冊(cè)正式會(huì)員近500名。公司每月至少舉辦3期線下群友專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)公開(kāi)課活動(dòng)，其中至少有2場(chǎng)免費(fèi)公益公開(kāi)課，活動(dòng)內(nèi)容形式有主題沙龍，座談研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)誼拓展、優(yōu)秀企業(yè)觀摩、旅游活動(dòng)等。2018年、2019、2020、2021、2023、2024年連續(xù)舉辦常州地區(qū)規(guī)模最大的HR818人力資源節(jié)和人力資源峰會(huì)，與會(huì)人員為常州最頂尖的企業(yè)人力資源一把手的積極參與，最大規(guī)模為1050人，創(chuàng)滬寧線上長(zhǎng)三角最大的818人力資源節(jié)先河！為常州HR能力躋身長(zhǎng)三角HR水平有了歷史性的跨越！

2018年和2019年分別舉辦了HR實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練班各一期，共計(jì)有80多位HR學(xué)員通過(guò)論文答辯后予以畢業(yè)。 2024年成功舉辦HRBP經(jīng)理人訓(xùn)練營(yíng)和法務(wù)經(jīng)理人實(shí)訓(xùn)營(yíng)，合計(jì)有60多為學(xué)員正式畢業(yè)持證上崗！

2025年1-4月連續(xù)舉辦了三場(chǎng)Ai+Deeepseek的應(yīng)用培訓(xùn)，參加人數(shù)接近200人！

2025年5月17日舉辦了2025年薪酬設(shè)計(jì)體系落地實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)，接近30位HR經(jīng)理人順利畢業(yè)！

2023年、2024年各舉辦財(cái)稅類(lèi)培訓(xùn)2次，2025年Ai培訓(xùn)3次，合計(jì)400多財(cái)務(wù)人員積極參與！

2023年1-12月累計(jì)舉辦各類(lèi)HR公益培訓(xùn)課程40場(chǎng)，2024年全年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)43場(chǎng)，目前成為常州最大的HR公開(kāi)課公益培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！2020年經(jīng)過(guò)半年多的籌劃，在2020年9月份在龍城HR商學(xué)院基礎(chǔ)上升級(jí)等級(jí)正式組建常州HR的第一所繼續(xù)教育的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校-常州江南云商學(xué)院，學(xué)院今后將采取線上與線下結(jié)合培訓(xùn)的新模式進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，江南云商學(xué)院本著“開(kāi)放、共贏、互動(dòng)、成長(zhǎng)”的價(jià)值理念，致力于常州HR群體的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練和職業(yè)成長(zhǎng)，與所有常州的HR一起分享、合作、成長(zhǎng)！

江南云商學(xué)院聯(lián)系人：吳院長(zhǎng)13914336267 13376267710

微信號(hào)：wxwzqh 郵箱：1843110733@qq.com

本課程發(fā)布日期：2025年11月4日

 

十、培訓(xùn)協(xié)辦方：創(chuàng)優(yōu)企管