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導(dǎo)航書聲
0 Intro
學(xué)習(xí)是人類的一個(gè)超級能力，但也是略為反人性的事情，大腦傾向于節(jié)約能量和保持原有的模式的慣性，而非不斷學(xué)習(xí)和改變。雖然我們對環(huán)境充滿好奇，雖然環(huán)境日新月異，雖然適應(yīng)環(huán)境和終身學(xué)習(xí)成為我們都知道的修煉和素養(yǎng)方向，但個(gè)體學(xué)習(xí)、群體學(xué)習(xí)就是不容易。不只是學(xué)習(xí)能力，People Skill和Soft Skill一直是現(xiàn)在和未來職場里非常重要的能力，以及典型的Critical Thinking、Communication、Problem Solving等能力都是剛需，但不容易培養(yǎng)和實(shí)踐。
并且學(xué)習(xí)過程的有效性成為另一個(gè)詬病，學(xué)什么不容易就得到什么，知道和做到之間就是有一個(gè)鴻溝，一如格式塔式的顯形效應(yīng)一般，學(xué)習(xí)、改變、有效性等都好像是充分實(shí)踐、充分設(shè)計(jì)、充分互動之后都顯形的結(jié)果，只能努力和嘗試但不能保證？
一如愛因斯坦一句，“我們不能用制造問題時(shí)的同一水平思維解決問題”，也一如德魯克一句，“極具才華的人往往極其低效”，現(xiàn)在和未來的超級個(gè)體、Leader、組織促進(jìn)者和推動者們，或需要一個(gè)推動能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的Hack——升維式的Hack。
于是，我們推出此Meta Workshop，嘗試在越是AI爆發(fā)性增長的當(dāng)下和未來，帶大家和推大家突破推動自己和組織成長的一種元能力。
1 Meta-Workshop
積木探尋工作坊，Brick Modeling-Meta Exploring Workshop，
關(guān)注工作坊式的超級學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)推動能力，
Critical Thinking、Communication、Problem Solving
1）元認(rèn)知和批判性思維能力的觸碰和提升
2）元溝通、場域力、對話力、敘事力的觸碰和提升
3）系統(tǒng)力、模式力、生成力、流動力與涌現(xiàn)力的觸碰和提升
適合誰？
1）（關(guān)注組織能力成長的）HR & OD
2）（關(guān)注組織能力成長的）管理顧問
3）（關(guān)注組織能力成長的）Leaders/Managers/Directors/Entrepreneurs
4）（關(guān)注自我成長的）學(xué)習(xí)者 & 超級個(gè)體
獲得什么？
1）探尋式學(xué)習(xí)的超級體驗(yàn)
2）元認(rèn)知和元溝通能力的Hack
3）推動個(gè)體和群體學(xué)習(xí)的Skill和Toolset的Hack
4）Workshop Solution
5）領(lǐng)導(dǎo)力和推動力的效能感Hack
工作坊安排？
有兩種入口，
入口一：單次兩天工作坊，¥4999～7999
（實(shí)際為早中晚的3個(gè)半天X2，想當(dāng)于三整天的工作坊體量，以方便大家更容易安排出兩整天時(shí)間參加而少請假）；
（一年滾動四次推出，選擇一次參與，分別為2月21～22、5月16～17、8月15～16、11月21～22）
入口二：年度會員，¥9999～14999
-可以任意參加一年內(nèi)的復(fù)訓(xùn)（都是每月第三個(gè)周末：2月21～22、5月16～17、8月15～16、11月21～22）
-可以參加一年內(nèi)另外8個(gè)月份的單天主題工作坊（都是每月第三個(gè)周六，3月21，4月18，6月20，7月18，9月19，10月17，12月19，1月16）
-可以任意參加一年內(nèi)安排的12場積木探尋讀書會（比如《第五項(xiàng)修煉》《卓有成效的管理者》等經(jīng)典管理書籍）
- 優(yōu)秀學(xué)員可以獲贈進(jìn)其企業(yè)的1.5小時(shí)版（16人以內(nèi)）積木探尋工作坊體驗(yàn)版；
2 Behind 背后
技術(shù)框架 5+4
五支柱：
四輔助：
我們是誰？
（2072工作室，書聲丁布團(tuán)隊(duì)）
- 社會學(xué)習(xí)推動者（13年閱讀推廣，3000+場讀書會和社會學(xué)習(xí)工作坊）
- 企業(yè)學(xué)習(xí)推動者（13年管理顧問，1500+場企業(yè)課程與工作坊）
- LSP推廣者（6年300場LSP工作坊）
- 十年思維工程（之夢）和六十年社會工程（之夢）
- 思考者/行動者/改變者/終身學(xué)習(xí)者
特別之處？
- 思維積木 x 工作坊積木 x LSP（LEGO®SERIOUS PLAY®技術(shù)）
- 推人改變 x 分形
- Vehicle & Equip
- 推動長期學(xué)習(xí)探索習(xí)慣 / 行為設(shè)計(jì) / 社群設(shè)計(jì)
- 跨領(lǐng)域整合式學(xué)習(xí) & 生成式學(xué)習(xí)
3工作坊安排 Workshop Agenda
時(shí)間：2月21～22 （周末兩天），09:30～21:30
地點(diǎn)：上海徐匯，漕河涇 桂平路471號（桂果園）9號樓513～515室
Day1 （2.21 周六）
09:30～12:30探索工作坊A
13:30～17:30Skill Building Workshop-I
18:30～21:30探索工作坊B
Day2 （2.22 周日）
09:30～12:30探索工作坊C
13:30～17:30Skill Building Workshop-II
18:30～21:30探索工作坊D
4 后續(xù)安排（可選）
全年主題日安排（需另外單獨(dú)報(bào)名，或全年通票）
每月第三個(gè)周末
春
2月 積木探尋工作坊 兩天“正餐”（2.21～2.22周末）
3月 主題工作坊（1） - 個(gè)人生產(chǎn)力系統(tǒng)（3.21周六）
4月 主題工作坊（2） - 設(shè)計(jì)思維（4.18周六）
夏
5月 積木探尋工作坊 兩天“正餐”（5.16～17周末）
6月 主題工作坊（3） - 學(xué)習(xí)力（6.20周六）
7月 主題工作坊（4） - 積極心理學(xué)與心理韌性（7.18周六）
秋
8月 積木探尋工作坊 兩天“正餐”（8.15～16周末）
9月 主題工作坊（5） - 影響力（9.19周六）
10月 主題工作坊（6） - 團(tuán)隊(duì)力（10.17周六）
冬
11月 積木探尋工作坊 兩天“正餐”（11.21～22周末）
12月 主題工作坊（7） - 故事力（12.19周六）
1月 主題工作坊（8） - 引導(dǎo)力教練力（1.16周六）
備選主題：
備選主題9 - Innovation
備選主題10 - Project Management
備選主題9 - Problem Solving
備選主題9 - Change Management
歡迎大家報(bào)名參加，
歡迎大家推薦友人或團(tuán)隊(duì)參加，
歡迎企業(yè)來采購合作項(xiàng)目，
歡迎顧問們來學(xué)習(xí)和后續(xù)拓展合作項(xiàng)目，
現(xiàn)場見
更多福利后續(xù)更新
LSP簡介
參與與交付過若干場商學(xué)院工作坊與企業(yè)工作坊的小編團(tuán)隊(duì)于2024發(fā)起推社會上的1000人做出10000場積木引導(dǎo)工作坊的小運(yùn)動以促進(jìn)此容易上手的積木引導(dǎo)技術(shù)可以成為促進(jìn)組織內(nèi)外、社會上的自組織性的工作坊、學(xué)習(xí)活動、聯(lián)結(jié)聚會活動的小推手。并陸續(xù)展開為A線TTT線、B線主題探索與構(gòu)建線、C線十城線等來進(jìn)行促進(jìn)性推廣，（以及后續(xù)繼續(xù)會展開D線商學(xué)院與高校線、E線企業(yè)線等）。
歡迎大家呼朋喚友一起來玩積木式的做聯(lián)結(jié)和思維的共創(chuàng)，大家可以轉(zhuǎn)身回去在自己的團(tuán)隊(duì)里、家庭里、以及其他的群體活動里直接用起來，增加一些聯(lián)結(jié)人和深度探討的聯(lián)結(jié)和對話方式。
Serious Play, 繼續(xù)
項(xiàng)目發(fā)起人：書聲 丁布
2012年開始書蟲部落，推動各種讀書會活動和城市閱讀項(xiàng)目的探索與推動；
2014年開始書聲劇場閱讀TED項(xiàng)目為政府合作項(xiàng)目，八年舉辦百場劇場閱讀Talk，黃浦區(qū)、普陀區(qū)、徐匯區(qū)、浦東新區(qū)長期合作，并延伸至杭州、南京、北京、蘇州、揚(yáng)州、西安等城市；
2021年開啟下一個(gè)十年計(jì)劃，挖掘與推動十年思維工程，并改名2072工作室，籌劃五十年的步伐；
2024年開啟LSP樂高認(rèn)真玩的10000場社會學(xué)習(xí)工作坊的十城推動計(jì)劃；
2025年開啟10000家企業(yè)的“企業(yè)讀書會xLSP引導(dǎo)工作坊”的企業(yè)（自組織）學(xué)習(xí)運(yùn)動的推動計(jì)劃。
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