Bed Bath & Beyond 宣布成為 2022 年最大的 CEO 離職事件之一——馬克·特里頓 (Mark Tritton)在該公司今年 4 月申請(qǐng)破產(chǎn)前 10 個(gè)月離開該公司。此后，這家家居零售商再次成為 2023 年失去 CEO 的最大巨頭之一。喬納森·約翰遜 (Jonathan Johnson) 自 2019 年以來(lái)一直負(fù)責(zé) Overstock，并領(lǐng)導(dǎo)該公司收購(gòu) Bed Bath & Beyond 擺脫破產(chǎn)困境，上個(gè)月出人意料地辭去了首席職位。

然而，約翰遜并不是唯一一位在 2023 年離開大型零售商的首席執(zhí)行官，也不是唯一一位以令人驚訝的方式離開大型零售商的首席執(zhí)行官。 去年 11 月，Dollar General 用杰夫·歐文 (Jeff Owen) 取代了首席執(zhí)行官托德·瓦索斯 (Todd Vasos)，僅 11 個(gè)月后就將瓦索斯帶了回來(lái)。
根據(jù)獵頭公司海德思哲 (Heidrick & Struggles) 的數(shù)據(jù)，零售行業(yè)首席執(zhí)行官的更替率逐年顯著上升。 該公司零售和直接面向消費(fèi)者的全球管理合伙人 Catherine Lepard 在 10 月份告訴 Retail Dive，2023 年?duì)I業(yè)額將高達(dá) 17%，而 2022 年為 11%。

衡量非必需消費(fèi)品類別的世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì)報(bào)告稱，與前幾年相比，首席執(zhí)行官繼任率相對(duì)穩(wěn)定。截至今年 8 月，這一比例為 14.9%，高于去年的 14.2% 和 2021 年的 14.7%。這一數(shù)字明顯低于 2019 年的 17.9%，但明顯高于 2020 年的 12.4%。

“零售業(yè)是過(guò)去十年中陷入困境最嚴(yán)重的行業(yè)之一，”世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì) ESG 中心董事總經(jīng)理馬泰奧·托內(nèi)洛 (Matteo Tonello) 通過(guò)電子郵件表示。“這是多種因素造成的：亞馬遜的增長(zhǎng)和消費(fèi)者習(xí)慣轉(zhuǎn)變的破壞性影響、大流行期間的封鎖、隨后的全球供應(yīng)鏈問(wèn)題，以及最近的通貨膨脹對(duì)非必需品價(jià)格和消費(fèi)者支出的影響”。

總而言之，截至 11 月底，Retail Dive 報(bào)道了 50 名零售業(yè)公司 CEO 離職事件。其中一些離職的目的是為了讓一個(gè)年輕品牌為其下一階段的發(fā)展做好準(zhǔn)備，一些人只是簡(jiǎn)單退休，還有一些人則是被解雇。

這一統(tǒng)計(jì)并不全面：Retail Dive 并未涵蓋零售領(lǐng)域的每一次離職，包括最近海莉·比伯 ( Hailey Bieber) 旗下 Rhode 美容品牌首席執(zhí)行官的離職。我們的名單沒(méi)有考慮到公司特定部門的一些首席執(zhí)行官任命，例如 Artemis Patrick 晉升為絲芙蘭北美公司的首席執(zhí)行官，并且不包括 Allbirds，該公司的一位聯(lián)合首席執(zhí)行官在一年中更換了職位，現(xiàn)在擔(dān)任首席創(chuàng)新官。
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